光明新零售系统开发模式【黄经理:158.1816.6626/电微】光明新零售系统商城模式 光明新零售系统APP模式 光明新零售系统开发软件 光明新零售系统现成案例价格

 

2020年的庚子鼠年注定让人难忘，这场疫情来的猝不及防，让本该热热闹闹，生意红火的春节黄金周遭遇“当头一棒”，尤其是对现金流极为敏感的零售业，冲击更是巨大。从短期看，人们宅在家里，没有购物的机会也没有消费的冲动，不仅直接影响零售店铺的销量，更是直接切断了客户的购买机会。

 

一、光明新零售系统开发模式奖金制度介绍说明

43元购买一套产品，后续免费领一年12盒产品(邮费12自理)

1.创客:销售1套产品，自动成为创客代理，产品价格33元，利润10元;

 

2.区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，产品价格28元，利润15元;

(拿创客整体团队每销售一套5元利差) 光明新零售系统开发模式

平级代理之间没有利差奖。

 

3.总代: 直推10人，团队累积销售100套产品，自动升级为总代，产品价格23元，利润20元;

(拿创客整体团队每销售一套10元利差)

(拿区代整体团队每销售一套5元利差)

平级代理之间没有利差奖。

 

4.合伙人:团队累积销售600套产品，除业绩最多团队之外，其余团队业绩累积不少于100盒产品，自动升级为合伙人，产品价格18元，利润25元;

(拿创客整体团队每销售一套15元利差)

(拿区代整体团队每销售一套10元利差)

(拿总代整体团队每销售一套5元利差)

平级代理之间没有利差奖。光明新零售系统(微:HLJ199019)

 

5.联创:团队累积销售6000套产品，除业绩最多团队之外，其余团队业绩累积不少于1000盒产品，自动升级为联创，产品价格13元，利润30元;

(拿创客整体团队每销售一套20元利差)

(拿区代整体团队每销售一套15元利差)

(拿总代整体团队每销售一套10元利差)

(拿合伙整体团队每销售一套5元利差)

平级代理之间没有利差奖。

 

6.董事:团队累积销售20000套产品，除业绩最多团队之外，其余团队业绩累积不少于6000盒产品，自动升级为董事，产品价格8元，利润35元;

(拿创客整体团队每销售一套25元利差)

(拿区代整体团队每销售一套20元利差)

(拿总代整体团队每销售一套15元利差)

(拿合伙整体团队每销售一套10元利差)

(拿联创整体团队每销售一套5元利差)

 

二、光明新零售系统开发模式的董事与董事平级奖励

按照当月业绩奖励

10万 2%

30万 4%

80万 6%

150万 8%

300万 10%

 

举例：董事A培养董事B

董事A当月完成50万业绩

董事B当月完成130万业绩

 

那么得到以下奖励:

总奖励180万8%=14.4万 董事B奖励130万6%=7.8万

则董事A可获得

14.4万-7.8万=6.6万

 

三、光明新零售系统开发模式的各级代理福利:

平级奖: 

平级与平级之间，系统会拨比最顶级的领导人的40%收益给您。

董事更有加权分红，最高可得整个团队业绩的2-10%。