宜日康美新零售系统开发【叶武：130-2209-9392电微】宜日康美商城系统开发，宜日康美经销商系统开发，宜日康美代理商系统开发，宜日康美模式系统开发。

 

一直以来，流量与零售之间就存在着某种天然的联系，得流量者得天下已然成为亘古不变的黄金法则。在这种思维的影响下，我们看到的是以流量为准绳的商业模式的轮番上演。无论是在电商时代，还是在新零售时代无一不是如此。的确，流量获取方式的不断转变让我们享受了充足的流量红利。然而，如果仅仅只是获取流量，而忽略了上游产业端的变革，一旦需求与供应失衡，即使是再丰沛的流量或许都会失灵。

 

宜日康美模式详细介绍如下：

 

我们代理可以终身每个月领取体验装，邮费自理。而且中间有非常大的优化，我们做项目经常会因为平级关系导致没有收益，所以呢我们增加了很多平级奖励，而且下级可以拿上级的佣金收益，大区平级奖励可以拿两代的平级奖，同时大区可以享受公司的加权分红，团队业绩奖励等等！

 

①怎么加入代理：

 

加入代理有三个途径，58体验装，299一盒，1450元5盒，三种途径都可以成为我们的代理，享受同样的待遇，所以做市场一般使用58体验去裂变市场，58具有一个抛砖引玉的一个过程。成为代理以后，每个月都可以领取4包产品终身制，邮费12元自理

 

②如何升级（订单累计不清零）

 

我们一共有六个级别分别是：VIP、区代、县代、市代、省代、大区

 

成为代理以后就是VIP级别：分享一单体验装利润：18元、一盒利润：70元5盒利润：350元。

 

团队10单升级区代：区代分享一单体验装利润：23元、一盒利润：100元、五盒利润：500元

 

整个升级过程以此类推：六个级别之间，体验装之间的差价是5元，一盒之间的差价是：30元，五盒之间的差价是：150元。

 

③如何晋升、晋升的条件

 

按照单量计算，单量累计永不清零，一盒等于5单，后续的复购都是累计单量

 

区代：直推5单、团队5单即可晋升

 

县代：团队累计100单、小团队不低于10单即可晋升

 

市代：团队累计600单、小团队不低于100单即可晋升

 

省代：团队累计6000单、小团队不低于1000单即可晋升

 

大区：团队累计20000单、小团队不低于6000单即可晋升

 

大团队指的是最大的一支团队，小团队指的是其它所有团队的总和

 

④怎么赚钱

 

直接销售奖励=零售价-拿货价

 

团队奖励：

 

大区为例：大区跟省代极差是30元，省代每天出货200盒，收入是6000元

 

大区跟市代价差是60元，市代每天出货50盒，收入是3000元

 

大区跟县代极差是90元，县代每天出货10盒。收入是900元

 

大区跟区代极差是120元，区代每天出货3盒，收入是360元

 

6000+3000+900+360=10260元

 

累计一天收入：10260元，这是理论数据，团队搭建过程中，根据自己的差价减掉团队的差价就是你所得到的收益。

 

这便是当前零售行业发展过程当中正在面临的问题。流量获取的方式不断翻新，但产业端的变革却明显已经落后，这就导致了在流量已经不是红利的大背景下，流量获取与流量转化之间的失衡。因此，若要让流量的功能和作用发挥到最大，我们首先要做的或许不是要改变流量获取的方式，不断获取流量，而是应该更多地去思考如何改造产业端，以产业端的改造来获得更多新的发展机会。