共享店铺新零售模式开发.刘星：156-2273-5296.共享店铺新零售模式开发、共享店铺新零售软件开发、共享店铺新零售分销分红模式开发

 

　　那么，如何把私域流量做起来？从早期推动、后期落地、最后产生利益，我们一次又一次听到私域部门升级成为了一级部门，由一把手直接带队，为什么？因为，只有一把手弄清私域的本质是什么、怎么做私域，以及适不适合做私域，最终这个私域部门才可能真正落地，如果只是抱着尝试心理，失败率往往非常高。

 

　　有一个实际案例可以和大家分享，一家在天猫总营收20亿的美妆品牌，用“20亿”、“800万”、“9亿”三个数字代表其遇到的发展困境。20亿表示总营收，800万表示三个合伙人总净利，9亿表示在公域平台投入的广告费用。可以发现，将近一半的营收用于广告投放，但呈现出的转化效果、利润率却并不理想。因此，从渠道运营（天猫、京东等电商平台）转型为人群运营（私域流量），成其下一步必要发展选择，但需要注意的是，从渠道转型为人群运营是一个循序渐进的过程，思维、打法都需要重塑、升级。

 

　　面对社交新零售的快速发展，我们又要怎么把握住机会呢

 

　　一、什么原因导致美业如此现状呢?小编为大家分析主要的三个原因:

 

　　痛点一:开店投入资金大

 

　　痛点二:顾客少,业绩低

 

　　痛点三:店铺资源浪费严重

 

　　对于传统美妆实体店来说,生意冷清意味着长期有空置的专业设备仪器及巨大的库存压力。一方面浪费了这些专业的设备资源,一方面得承担高昂的店铺租金,因此导致许大健康实体店生意越来越难做。除此之外,开店投入大、账期长、库存压力大、销售难、业绩少,这些都是传统大健康实体店难以解决的难题。

 

　　二、什么是共享美容院?

 

　　对投资者、合作商来说:可以0投入、0风险开店,申请成为共享店主后,可直接使用店铺拥有者的店铺、仪器、技术、员工等所有资源。只要成为共享店主,就能利用店铺的一切资源服务自己的顾客。减少投资风险,有专业服务的员工,不用投入店铺装修、招聘员工,直接成为现有店铺的合伙人,共享现有的门店、仪器、员工等所有资源。

 

　　对店铺拥有者来说:共享出自己的店铺,让美容师、消费者、投资者、创业者等入驻,入驻的合伙人不用投资开店、不用购买仪器设备、不用承担租金水电、不用付工资,只需要通过自己的人脉分享传播出去,再结合谜莎品牌“线上全面营销,线下留存活跃”的方式,通过重构人、货、场的关系,融合社群化无界新零售模式,现已形成集线下业务+线上业务+共享裂变为主的三大业务版图。

 

　　共享合伙人只要每天给店铺带来顾客,就能获得消费利润。对于店铺而言,既能全方位引流拓客,又能解决库存压力。谜莎共享店铺连锁品牌的核心就是让每一个消费者都变成经营者,既能消费享受专业服务也可以0风险赚钱,所有共享合伙人都可以享受消费的分红福利。

 

　　三、团队合伙人的奖励和职责

 

　　1、团队合作人需要建立自己团队的微信群，将扩群以及日常群活跃作为工作内容，每日关注群内动态，同时将统一安排基础培训。

 

　　2、朋友圈每日宣传，可以是分享一个产品链接+配文，也可以是晒公众号进账佣金或新推客加入，还可以是团购产品推广。

 

　　3、团队满50人或有50人精准用户群体(自己的群人数)，可以申请成为超级团长，超级团长是可以自己开团的，并且可以自己选择开团的书。然后除了正常佣金之外，可以获得一人一元钱，也就是五百人团，可以得到500块，一千人团可以得到一千块，但是是按有效订单计算的，也就是说你要是开五百人团的话，最后有50个人退款了，你能获得的是450元加正常的佣金。超级团长开的必须是100人以上的大团。

 

　　我司有现成成熟的案例，现成源码，有需要快快联系我吧