企业如何网上报税？看招商银行薪福通2.0如何帮企业做好个税服务
“企业如何网上报税?这企业在线报税也太麻烦了，人事、财税系统采购成本也不低，是不是该找专业的人力资源公司代申一下?”当前，有这类困扰的中小企业不在少数，每个月光算薪、考勤、做报表就已经忙得晕头转向，还要当月算税、次月报税，更让人头痛的是专项附加扣除从来不同步……所幸能改变各大中小企业人力资源工作现状的新型数字化工具——招商银行薪福通2.0上线了，不仅改变了传统薪酬代发方式，还有企业人事、企业福利、差旅服务、缴费云、健康报备等多个功能板块，用低成本大幅提升人力资源管理工作的效率，是企业名副其实的一站式数字金融服务平台。
企业如何网上报税?众所周知，企业在员工个税申报缴纳过程中，会遇到很多难题。尤其是大型集团化企业、多元化企业，他们在个税的应用过程中，会有很多繁琐的步骤，纳税主体也非常多。还有人员的入转调离、薪酬调整、个税计算、个税代扣代缴2%服务费的退还等，这些业务流程都会给企业带来很多困扰。
另对部分中小型企业而言，按照一定比例合理地运用全日制、非全日制还有劳务派遣用工，是可以达到降低企业运营风险，减少运营成本，提高企业运营效率的目的，但同时企业不可避免地面临法律、用工、社保、成本、效率等方面的挑战。就以个税税制而言，这三种用工形式也有所不同，其中全日制用工施行从3%到45%的7级累进税制，非全日制用工施行20%到40%的3级税率。
但是现在各大企业面临的这些个税难题均可以通过招商银行薪福通2.0来解决。
通过招商银行薪福通2.0的个税服务，企业可以一键式地把个人所得税的流程和权威机构的系统进行对接，实现员工个税申报，算税、报税、缴纳等全流程。
不仅如此，为了进一步优化客户体验，较之招商银行薪福通1.0，招商银行薪福通2.0个税服务模块再次迭代升级，其中就包括：支持系统管理权限的灵活配置，企业可为HR和财务配置算税、报税、缴税等方面的不同权限，并与人事系统打通，让HR与财务高效协同;针对每月流动性较大的企业，上线“批量离职报送”功能，减轻HR重复操作性负担;开放个税API接口，为大型企业提供更为个性化的服务。
企业如何网上报税?可以说关于做好企业个税服务方面，招商银行薪福通2.0提供一站式整体解决方案，企业可以一键式地完成整个集团万人甚至10万人，甚至更多人的个税业务，从管理效率、合规方面满足企业的需求，这也是当前超过36万家企业选择招商银行薪福通的重要原因之一。
薪福通薪资代发相关资讯可以参考福通官网，福通是招商银行打造的集薪酬代发、人事服务、财务服务、团体福利为一体的薪酬福利一站式数字金融服务平台，不仅要成为中国银行业的企业数字化服务的领先者，更要对标先进金融科技公司，抓住痛点，解决痛点，创造价值，用心服务，坚持创新，不断进取。
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另对部分中小型企业而言，按照一定比例合理地运用全日制、非全日制还有劳务派遣用工，是可以达到降低企业运营风险，减少运营成本，提高企业运营效率的目的，但同时企业不可避免地面临法律、用工、社保、成本、效率等方面的挑战。就以个税税制而言，这三种用工形式也有所不同，其中全日制用工施行从3%到45%的7级累进税制，非全日制用工施行20%到40%的3级税率。
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