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　　社群电商的店主把控住了消费人群的新消费观念。不同于传统电商冷冰冰的交易方式，饷店店主的播货让交易回归本质，让立体的人成为核心，她们站在消费者的角度思考，代表广大消费者与品牌方对话，她们乐于追求抢到“正品”、“省钱”的好货，而这也代表着当下广大的新主流消费人群的消费观。

 

　　所谓“新主流消费人群”是指随着主流互联网平台红利殆尽，正在崛起的二三线城市及以下的新兴消费群体。他们远离大城市的房车压力，因人口基数大、可支配收入较多、在线时间长、网购需求旺盛等特征，被公认为互联网、电商市场的增量用户群体，但他们的需求并未完全被满足，以BAT代表的主流互联网电商生态对他们的渗透服务也相对有限。

 

　　面对社交电商的发展，那么我们要怎么打造自己的新零售平台呢

 

　　一、百植健康模式制度解析

 

　　1.百植健康新零售商城之百植健康在总监及以上级别设有推荐奖金。

 

　　2.百植健康新零售商城之总监及首席推荐奖金为10%，红店推荐奖金为30-50%，其中30%为级红店提成，第二级第三级均为10%，总共50%。

 

　　3.只有次百植健康新零售商城平级推荐才有推荐奖金，奖金百分比计算基数为邀请下线等级对应低拿货金额。平级推荐后自身需

 

　　7天内完成升级，否则无上下线关系，直接成为红色店下线，例如红色店下线首席1推荐一位新首席2加入团队，首席1获得8000*10%=800元，首席1需在7天内升级为红店，否则7天后首席2直接成为红店下线，首席1与首席2再无上下线关系。

 

　　4.当百植健康新零售商城红色店下线有6家红色店，自动升级为百植健康新零售商城橙色店，可解锁按每月团队销售额金额对应提成。当橙色店下线有橙色店，每月团队提成奖金再在团队橙色店分摊。

 

　　二、裂变引流的步骤：

 

　　1、设定裂变奖励，埋下分享诱饵

 

　　奖励是激活用户进行主动裂变拉新的诱饵，微信群主可在活动开始前先策划好裂变层级奖励，用户为微信群拉新了多少人，获取对应的奖励。例如拉新10人奖励优惠券;拉新20人奖励现金红包;

 

　　2、配置微信活码，快速吸粉获客

 

　　目前微信官方设定，微信群二维码是具有有效期的，多可使用一周的时间，而且当微信群人数达到200后，用户就不能通过二维码加入微信群，这对裂变会有很大的影响。所以我们要为微信群生成活码，通过活码系统，群二维码可灵活自主更新、智能切换，每200人自动换群，实现所有人都可通过扫码快速进群;快速实现微信群裂变吸粉获客，让微信群营销更容易。

 

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧