嘉宜德新零售开发系统【谢经理134微-2220-电2839】，嘉宜德新零售模式开发，嘉宜德新零售软件开发，嘉宜德商城系统开发

 

随着社交电商的发展及消费需求的多元化升级，以消费者为核心的新零售电商要想在数字化经济发展中获得长久的发展，必须先了解清楚当前新零售电商的痛点。对于线下门店来说：一次性易居多，客户流失率高；门店租金、人工成本逐年增高，覆盖地区有限；营销手段单一，引流成本高且周期长…对于电商来说：同品类竞争激烈，获客成本高，ROI逐年降低；客户依赖平台，用户粘性差，复购率低；用户数据都在平台上，无法构建到自己的私域流量池…

 

一、嘉宜德代理门槛政策：

 

健康大使：门槛1900元

 

总代经销商：门槛7920元

 

官方经销商：门槛33600元，保证金1000元

 

董事经销商：门槛99360元，保证金2000元

 

CEO经销商：门槛388800元，保证金10000元

 

《嘉宜德微商模式制度系统开发》

 

二、嘉宜德微商新零售系统补货政策奖励：

 

CEO方案：

 

CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。

 

补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。

 

董事及官方平级推荐奖励：

 

推荐：平级或者越级推荐，升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。

 

补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。

 

新零售电商行业解决方案从公域到私域的统一会员管理，贯穿从转化、获客、用户培育、再到留存和价值提升的全部过程，一对一精准沟通，线上线下一体化运营，实现裂变营销和全员营销，将不同的门店、部门、员工、消费者、渠道纳入企业营销体系，成为企业的代言人和品牌共建人。