和优良品云仓商城开发【源码出售】.刘经理：156-2273-5296.和优良品云仓模式开发、和优良品云仓代理系统开发、和优良品云仓奖金制度开发、和优良品云仓分销分红系统开发

 

　　活跃社群首先需要从建群开始，如果是建群初期，拉进来的用户关系很杂，不是某类的垂直社群，或者针对某一些的细分需求建群，比如宝妈群，或者某类兴趣爱好群，行业交流群，这样我们在做维护的时候就不太好操作了，因为每一个用户的需求都是不一样的，你在群里输入内容就可能需要多样的，并且大家也没有共同语言，很难持续的活跃。所以我们在建群的时候一定要建垂直细分的社群。

 

　　活跃主要有两个方面，一个是内容，一个是活动。例如宝妈群的内容就是母婴知识，活动可以是社群游戏，也可以是秒杀、团购等福利活动。社群维护好了，群内的成员对社群有了粘性，与群主建立了信任感，社群变现就很好操作了，找到群成员大多数人的需求的产品，定好购买规则，设置好福利，确定好时间，或者限时限量，提前做好社群氛围的预热和购买期间氛围热度，准备好产品素材，亮点，背书就基本没什么问题了。

 

　　面对社交新零售的发展，我们又要怎么打造系统化平台呢

 

　　一、和优良品云仓代理制度解析

 

　　1、会员享受条件：首次够买399元/箱，复购价格320/箱，分享一个人购买成功奖励99元现金，复购之后奖励20元抵用券，分享4个人购买之后可以免费喝一箱成为会员

 

　　2、门店

 

　　拿货价260/箱，年任务量500箱

 

　　条件：需交纳1万元保证金，一年完成500箱退回1万保证金

 

　　直接推荐一个会员享受139元差价

 

　　会员帮你推荐会员购买可以拿40元差价（其算法为139元（差价）-99元（奖励）=40元

 

　　门店推门店直推奖励50%推荐门店销售的每一箱还奖励10元

 

　　还有总代及区域身份，具体方案可联系我获取

 

　　二、社群新零售打造不起来的因素

 

　　1.社群整体规划方面基本上为0：社群经营，实际上许多人还滞留在原始环节，压根不知道如何正确的去构建一个社群架构。单纯便是为了建群而建群，立即把客户拉到群里，该备注名称、设定微信群规，大概表明群的主题，接着就任其随意发展。不知道怎样维护保养、管理社群的方法。

 

　　2.缺乏激励机制：一个优质的社群离不开三个要素：好的激励制度、内容创造者、优质群管理者。而目前基本上所有社群的有价值的内容创造者都是群主，群成员输出的优质内容基本为零。所以得针对内容创造者、群管理者、活动发起者、其他群成员画清楚一个价值闭环，给做出贡献的人大的激励，让大家有互动、做出贡献的积极性。

 

　　3.欠缺高效率的沟通交流，有价值的内容无法沉积：微信群聊天一个非常大的问题就是难以保存有价值的内容。群里闲聊记录一多，大家就常常会把一些干货内容所有都顶过去了。见到的随手保存，没及时看见消息的完美错过。

 

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧