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传统零售业在过去互联网迅猛发展的几十年时间里遭受到了强烈的冲击,特别是2020年传统零售业受疫情影响陷入困境,一些中小微企业甚至进入了“寒冬”状态,运营生存举步维艰。随着社交新零售的兴起,一度让众多实体商家看到了希望,经过行业的洗牌后,很多实体店商家开始选择转型升级新零售。新零售系统的出现,颠覆了传统零售模式,新的商业格局正在慢慢形成。
一、南山康脂微商系统介绍
1、级别差价奖
①VIP会员(一套499元)推荐会员可拿到80元分享奖
②团长:(直接自己购买5套或直接推荐5个会员)团队累计20套
团长推荐:直推一套120元。享受:会员推荐40元差价
③经理:(直接10单或直接推荐10个人)团队累计50套
经理推荐:直推一套160元。享受:团长推荐40元差价。会员推荐80元差价
④总监(团队整体200套小部门累计50套)
总监推荐:直推一套200元。享受:经理推荐40元差价。团长推荐80元差价
会员推荐120元差价
⑤懂事(团队整体累计1000套小部门300套)
懂事推荐:直推一套240元。享受:总监推荐40元差价。经理推荐80元差价
团长推荐120元差价。会员推荐160元差价
⑥CEO(团队整体累计7000套小部门我3000套)
CEO推荐:直推一套280元。享受:懂事推荐40元差价。总监推荐80元差价
经理推荐120元差价。团长推荐160元差价。会员推荐200元差价
2、极差分红奖总监———合伙人
团队累计:业绩20万以下2%。业绩70万以下4%。业绩140万以下6%
业绩260万以下8%。业绩260万以上10%
3、福利分红政策
懂事级别计算网体以下累计一万套赠送(20万)现金分红。
CEO级别计算网体以下累计大市场一万套以上小市场累计1000套赠送(20万现金)分红。
4、地区领导人政策补助
累计做到总监级别可以任选一个区域代理,可享受区域发货每套10元补助。
5、合伙人贡献奖
传统线下购物中心的概念起源于国外,属于重资产投入,对此类场景业态的投入需要非常谨慎。而国内购物中心的客流动线规划部分有较大的提升空间,客流量表现是否优异很大程度依赖于购物中心对选址、商品、服务水平的要求,在集客程度上获客则更依赖招商能力。