永倍达新零售奖金制度模式开发.刘经理：156-2273-5296.永倍达新零售模式开发、永倍达新零售代理制度开发、永倍达新零售系统软件开发

 

　　内容故事，是运营私域流量的 重要的基础养料和续航动力

 

　　私域运营的运营要素是哪些呢？如果说公域获客是钓鱼的话，那私域的精细化运营其实更像是一个养鱼的过程，养鱼肯定是需要充足的养料的，这个养料除了我们平常在意的产品体系和用户服务之外，其实更重要的是内容故事。

 

　　在内容故事这块，其实母婴用品的消费需要更多专业内容来引导消费者，所以母婴产品在内容运营方面需要做很多设置。

 

　　比方说一些宝妈讲育儿经验和故事，这种软植入可以有效的帮助品牌和消费者之间建立长期的信赖关系，然后慢慢去做一个变现的转化。

 

　　那么我们要怎么打造自己的平台呢

 

　　一、永倍达商城模式解说：永倍达商城分为两大板块

 

　　一、消费板块：消费金额在六个月以后公司拿出利润的百分之二十进行返还每个月12号返还百分之三，直到完全返还完毕，累计消费满10400元自动升级为合伙人，

 

　　二、事业板块：共十二个等级一级需要业绩满10400，二级需要20800元，每级为前一级别的的两倍，一直到十二级，从级别拿下面团队业绩的百分之二点五，每级递增百分之二点五，高级别十二级拿百分之三十，

 

　　合伙人的权益：

 

　　1，直接拿自己级别的相应利润提成

 

　　2，赠送等额的积分

 

　　3，两个月后公司拿出利润进行分红并给与利息，每个月3次

 

　　4，三年后公司上市合伙人升级店长，拿百分之五股份分红或者成为董事拿百分之五加权分红。

 

　　这种制度对比铸源之前的奖金制度进行了一定调整

 

　　前铸源2600会员制度模式

 

　　铸源销售经费分配比例:

 

　　公司35%(25%成本10%利润)

 

　　市场拨出65%

 

　　三、新零售商城如何打造得更好

 

　　1.微商城界面美观大方：顾客毫无疑问不会喜爱没灵活介绍的产品，而图片也就是不少产品介绍的灵活所在。观看图片能给客户留有一个深入的印像。通过图片来吸引住顾客，甚至还会激起顾客的购买欲望。因而，微商城系统的网页页面好是能简易一些，有利于实际操作，从而给客户带来一个有效的体验。

 

　　2.给会员更低的折扣：一个用户在商家的微分销商城里开会员，就代表了这个用户想在这个微分销商城里进行多次消费，这个微分销商城也得到了用户的认可，对于商城的会员，商家可以设置会员能比普通用户享受到更低的折扣，从而吸引用户转化成我们的会员;在平时没有进行活动的时候可以在产品价格下面加一个会员价格，或者会员可以享受多少折的折扣之类的，这样做可以留住会员用户，吸引新进来的用户转化成我们的会员，并促使用户立马产生下单的行为。

 

　　3.产品价格差不可过小：面对同样的价钱，粉丝毫无疑问会不断掂量，无法选择。而做为店家，肯定是期待粉丝能迅速下单的，扩张产品中间的价钱差，粉丝面临的难度系数就会小许多，没那么多比较的地方，当然也就更容易下单了。

 

　　我司有现成成熟案例，如果有需要，就快快联系我吧