平安人寿 合肥 电销中心关爱中奋进，展现“爱+拼”企业文化
更新日期：2021-09-11 11:00  旺远网络工作室  点击: 次
平安人寿 合肥 电销中心：在关爱中奋进，展现“爱+拼”企业文化

      为了不断提升员工的业务服务水平，平安人寿电销中心定期举办各项专业培训，助力员工专业的持续提升，同时着力打造温暖互助的团队氛围，让员工在奋斗中感受到团队的支持与关爱，展现“爱+拼”并行的企业文化。

　　加强政策与业务培训，“拼”在专业上的提升

　　平安人寿各电销中心针对国家政策的贯彻及业务专业的提升，定期举办各项主题培训，如2021年2月，寿险成都电销中心开展合规主题月度专项宣导，加强员工在合规经营的认识，防范各类风险的发生，平安寿险广州电销中心就响应广东省保监局号召，召开了“诚信经营、专业销售”主题晨会，推动业务队伍持续关注和提升销售品质，促进业务的健康发展。

　　 春暖花开季，“爱”在女神节

　　在“爱”中成长是平安人寿电销中心致力打造的团队文化，在春暖花开的三月，各电销中心都为团队的“女神”们庆祝节日，送出礼物与祝福。广州电销中心各部门联动为女员工献礼，合肥电销中心工会组织开展主题为“爱在女神节，给你惊喜”的活动，上海电销中心开展以“你乘风破浪，我保驾护航”为主题的3.8女神节系列活动，西安电销中心女版女神系列活动等等。

　　践行“爱+拼”，在殷殷关怀中砥砺前行

　　平安人寿 合肥 电销中心表示在刚刚过去的疫情下的春节，很多员工留守原地，各个电销中心都进行了不同形式的送温暖慰问后动，同时带领大家继续做好疫情的各项防范工作，上下一心共同克服疫情带来的各项挑战，保持各项工作稳定有序地进行。比如济南电销中心针对异地留济的员工，开展“迎新春送温暖、稳岗留工”活动，以年味视频拍摄竞赛，物品慰问等活动让员工感到公司及工会的满满关怀。

　　 平安人寿电销中心通过对员工持续的培训，提升员工的认识以及业务能力，为更好地“拼”注入能量，同时，在工作生活中给予员工细心温暖的关“爱”， 提升员工的归属感与幸福感，“爱＋拼”并行，让员工可以以更自信饱满的精神，在平安寿险电销舞台上，展现自我、绽放光彩