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　　产业互联网平台服务的是存量市场，既然是服务存量而不是增量，由此在客户定位、服务模式的选择上要进行存量优化、整合和提效降本，而不是突围创造新增量。产业互联网平台还是连接上下游及周边服务行业的跨业态的连接服务平台。

 

　　复新龙脑新零售模式介绍：

 

　　一、销售与货差

 

　　1.VIP:购买299元龙脑源液产品套装一盒，即送5倍积分，积分可作，会消耗等额积分(可理解为5倍复购)销售1单，奖励80元/单

 

　　2.店主:销售5单，团队累积50单销售奖110元/单，团队货差30元/单

 

　　收益:团队100人，30%的人推广，每天推1单每天收入=30*30=900元/天每月27000元

 

　　3区代:销售10单，团队累计200单，且大小部门各一名店主销售奖136元/单，团队货差56元/单

 

　　收益:200人，20%的人推广，每天推1单每天收入=65*40=2240元/天每月67000元

 

　　4市代:团队累计800单，且大小部门各一名区代销售奖162元/单，团队货差82元/单

 

　　收益:800人，10%的人推广，每天推1单每天收入=82*80=6594元/天每月197820元

 

　　5.省代:团队累计3000单，且大小部门各一名市代销售奖185元/单，团队货差105元/单

 

　　收益:3000人，10%人推广，每天推1单每天收入=300*105=3.15万元/天每月94万元

 

　　6.董事:团队累计12000单，且大小部门各一名省代销售奖207元/单，团队货差127元/单

 

　　收益:12000人，10%人推广，每天推1单每天收入=1200*127=15.2万元/天每月457万元

 

　　二、平级

 

　　区代及区代级别以上，出现平级，可以享受一级收入的30%，二级收入的20%

 

　　例如:按照注册时间先后顺序，假设A--B--C同属于一个直属团队，无论是否直推关

 

　　系，假设ABC均达成董事级别，C本月收入100万，那么则按A拿20%，B拿30%，C

 

　　拿50%分配，则A拿20万，B拿30万，C拿50万。注:此处的二级为团队直属压缩二级

 

　　三、分红

 

　　首席产品代言官:前100名达成的市代(名额有限，先到先得)

 

　　首席产品代言官:优先免费体验平台每一款新品，额外再享受全平台营业额3%的平均分红

 

　　董事额外再享受全平台营业额2%的加权分红

 

　　四、复购

 

　　以上所有统计还不包含复购产生的奖金!!!

 

　　复购按照对应级别拿产品贷差，平台将打造全新健康生活新生态，新的产品系列，每

 

　　一款产品的利润都和您息息相关，这一块才是未来大的收入!

 

　　在传统的工业经济时代，企业、科研院所、政府部门、服务机构、用户等各主体在相同地理空间进行集聚，围绕各自主体的任务进行自我发展，中间缺乏有效的联络机制，难以形成相互赋能、共创共享的产业创新共同体。