6月29日，湖北武汉一位00后女孩到一家公司去面试运营部门，HR询问：为什么要到我们公司来，女孩表示：不是你让我来的吗。

从视频中可以看到，HR直接询问：可以接受加班么，不料女孩反问：你可以接受我偷懒吗，随后HR介绍女孩去销售，但女孩表示：我面试的是运营部门呀，HR的一大段说辞，全都被女孩一一化解。

当被HR反问“像你这样的应届大学生没有工作经验，没有经验是无法胜任运营的岗位”问题时，这位小姑娘表示，我没有资历，但我可以学啊，这样的回击也是得到了网友的纷纷点赞。

有网友看到这一幕后表示：00后来整顿职场了，最后都反客为主了，真的是太厉害了，不过虽然这位00后女孩有理有据懂得反客为主，但是作为主考面试官面子下不了台，定然不会录用她！

还有网友表示，公司以招聘运营的名义实际是招聘销售，这种招聘方式是不规范的操作。

浪费应聘者的时间，精力，金钱和应聘同岗位的机会。这种招聘既可恶又可恨。

不过也有网友质疑，视频更像是拍的段子，因为两者的对话内容非常熟悉，总觉得是设计好的。

来源：中华网、和讯网