现在家长以80、90后为主，初为父母，多缺乏育儿经验。现在的网络虽然发达，各种育儿知识满天飞，家长也难以辨别真假。而老一辈与年轻一代在育婴方式等方面又存在观点分歧。所以现在有些育婴师已经开始走进家庭，对年轻父母进行入户指导。

工作相比月嫂来说更加轻松，所以更受年轻从业者的喜爱，现在国家也在大力发展技术人才，人社局职业培训定点机构程琢教育的育婴师培训也可以享受国家政府补贴。等于是政府出学费，学员来学习。那新手育婴师怎么找工作呢？

1、通过中介或者家政公司

育婴师在培训的过程中，就可以多关注当地对口的中介或者家政公司，了解一下市场行情，看看育婴师具体需要具备哪些条件。这样在学习的过程中也能有所侧重。很多育婴师培训机构在培训结束，拿到证书后，一般是会推荐就业的。像程琢会定期举办母婴专场招聘会，提供专职岗位。同时也有合作机构推荐就业。一般通过中介或者家政公司找工作，比自己找要更加精准快速。

2、身边朋友转介绍

新手育婴师刚开始做，口碑还没出来，一般通过认识的亲戚或者朋友介绍。但是只要第一单做好了，把口碑做起来，后续的单子不用发愁。因为顾客会不断地转介绍。做育婴师，口碑很重要。育婴员服务的对象主要是0-3岁的婴幼儿，对其进行早期教育、习惯培养等一系列工作。所以一定要经过专业的培训。在选择培训机构的时候，可以看看提供的学习内容是否全面专业。

3、自我推广

如今是网络时代，信息发达，新手育婴师也要懂得如何推广自己。可以先从自己的朋友圈开始，经营好自己的朋友圈，可以经常发布一些育儿知识。程琢的微信公众号也是可以免费给学员做推广的，也可以作为宣传自我的一个平台。当然现在短视频也很火热，流量巨大，懂得如何剪辑视频或者知道怎么拍摄的，也可以利用短视频的平台，为自我进行推广。

4、招聘网站推广

可以将自己的个人信息发布到招聘网站上，这样有需求的家长看到了也会主动联系的。