2日，济宁市人力资源市场配置服务中心发布2019年第8期全市人力资源市场简报。7月21日至8月20日期间，全市人力资源市场共举办各类现场招聘会59场，进场招聘单位2729家次，提供有效就业岗位25797个。其中，济宁市人力资源市场本月共举办10场招聘会，重点活动有应往届高校毕业生招聘会、2019届高校毕业生大型招聘会和技能人才招聘会。
 

　　本月，各县市区人力资源市场共举办49场现场招聘会，其中任城市场总体供求变化不大，进场求职者中，短期工、零散工较上月有所增加；梁山市场企业用工需求相对集中在机械加工制造业，技师或技校毕业生供不应求；微山市场成功举办了南四湖省级自然保护区“订单式”送岗下乡(留庄站)招聘活动，通过建立“发单—填单”工作模式，准确摸清矿业权退出企业职工和退养渔湖民就业意向，并筛选全市人力资源市场岗位信息，邀请有需求的企业参加招聘活动，有效实现供需双方精准对接。

　　从现场招聘会情况看，销售人员、技术工人、保安、家政、销售管理、餐饮、旅游、娱乐岗位依然需求旺盛。人员需求排名前五的行业分别是制造业、批发和零售业、房地产业、信息传输、计算机服务和软件业，租赁和商务服务业。此外，本月进场求职人员较上月有所减少，未就业高校毕业生、在学人员数量开始有所下降，再就业人员依然是求职主体。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者褚思雨