作者：王远方

　　月薪1.2万元，保姆上岗要熟背“20条”家规：平时在客厅打地铺睡觉、要用手和毛巾擦地、宝宝的衣物要手洗......这两天，一份号称“上海最严苛保姆家规”在网上流传，引发热议。

　　据了解，这位雇主周女士与丈夫都是外企高管。周女士休完产假后要上班，打算聘请一位保姆做育儿嫂兼保洁。她开出的薪酬高出市场行情50%，工作时间是早8点至晚7点。然而，周女士提出的“20条”服务要求挡住了不少求职者的脚步。

　　一份保姆的工作，至于用“严苛”的规定来约束吗？同时，看似简单的工作有资格获得高于行业一般水平的工资收入吗？

　　如果我们还认为保姆工作只是简单的打扫卫生和照顾孩子，产生以上的疑问似可理解。然而，随着社会分工越来越细，岗位的专业化程度也越来越高。市场的需求在变化，我们对一些行业固有的认识也应该发生变化。

　　近年来，家政市场的快速发展为广大劳动者提供了大量的就业机会。在劳动者求职的过程中，是否会做饭、打扫卫生、照顾幼儿成了很多家政机构招收保姆的标准。然而，作为一个热门行业，保姆工作同样需要相应的服务标准。长期以来，行业标准的不够清晰、专业水平的参差不齐，导致部分保姆在实际工作中与雇主要求频频冲突。

　　事实上，保姆作为家政行业的代表，除了会做家务劳动外，优质和贴心的服务意识也是这一行业应该具有的观念，服务理念就是竞争的资本。而现在雇主愿意付出高薪，来换取保姆的高质量服务，其实无可厚非。

　　同时，我们应该看到，经过多年来的发展，保姆这个行业本身也在成熟和专业化。用户有权利要求对方提供高质量的专业服务，并且为其提供相对较高的收入。能力与待遇相适应，并不违背市场规律。

　　乍一看，“月薪1万2”有些乍眼，似乎与固有的职业形象不符。但是在今天这个讲究专业化的时代，很多固有的职业印象都会被打破。“电子竞技师”不同于打游戏，“收纳师”不同于钟点工，任何职业追求极致，必然会产生更高回报与更高的标准。

　　比如东京羽田机场一位打扫卫生的大妈——新津春子，就被评为日本“国宝级匠人”。专业程度越来越高，也是职业分工的必然方向。所以说，对于月薪1万2的保姆来说，并不需要太过惊讶。

　　当然月薪1万2，能不能招来愿意遵守“最严家规”的保姆，仍待市场检验。但就是在不断磨合的过程中，职业路径才能越来越清晰，职业前景才能越来越广阔。