快传号/犯罪动机解读

近期，为加快推进“南粤家政”工程，江门市人力资源和社会保障局依托“五邑人社”微信小程序搭建南粤家政数字化信息平台，以信息化推进家政行业标准制定、技能培训、职业评价、促进就业、诚信建设、品牌创建，提供家政一站式便民服务。

一、搭建“互联网+”培训就业服务平台，促进家政行业提质扩容。平台为家政人员提供技能培训、职业资格认证、补贴申领一站式服务，整合全市家政培训资源，提供“指尖培训”服务，促进家政人员技能水平提升，增加家政人员资源供给。通过后台大数据分析，将参加过技能培训或考取了技能证书的人员与家政企业用工需求进行智能匹配，实现求职招聘消息精准推送，为家政企业和从业人员提供双向对接桥梁，致力解决家政行业用工供需矛盾。平台对接就业实名制系统和精准扶贫管理系统，为重点困难群体提供公益性培训课程、“一对一”跟踪服务和优先推荐就业服务，推进家政服务对接精准扶贫工作。

二、整合家政市场资源，打造“互联网+”家政服务超市。借助家政协会成立之机，号召首批10家家政企业进驻平台，提供照顾老人、保洁清洗、月嫂等八大类家政服务，市民通过平台轻松实现家政服务“指尖选购”。平台结合用户对家政企业和服务人员的综合评价，定期评选出“品牌机构”和“金牌家政”，通过平台进行宣传展示，助力开展“南粤家政”品牌创建行动，推动家政企业做大做强。

三、首推家政“安心码”，以诚信体系建设规范行业管理。平台依托电子社保卡实名认证能力，为每位家政从业人员生产唯一的电子“安心码”，推行家政人员实名制管理，家政人员持“安心码”上门服务，雇主“扫一扫”即可全面了解家政人员服务记录、技能评价、信用评价等信息，有效推动家政企业和从业人员提升服务质量，使雇主“轻松选，放心用”。平台对接用工黑名单、失信被执行人名单等信用信息，搭建家政企业、雇主、家政人员信用体系，全面打造江门“安心家政”服务品牌。