调查结果表明、绝大多数知识分子和保姆都能处理好彼此之间的关系，一形表现如下:
一、保姆对自己的雇主相见以诚，尽心尽职，因而取得了雇主的充分信任。认很多知识分子都无心过问家务事，全由保姆掌握。家里的抽屉、大橱经常不锁，有的干脆把钥匙交给保姆。因为雇主已经了解保姆的忠实，彼此结下了感情，对保姆是绝对放心的。不少保姆对雇主家的贡献是很大的，为此，无论在家庭事务上，还是感情纽带上她们已经成为雇主家中一位不可缺少的人员，本来的契约关系已发展成为家庭内部关系。
这些保姆不仅把孩子哺育大，而且还严格地管教孩子，她们在孩子心目中同样有很高的威信。由于她们对孩子特别关心，所以孩子们往往和保姆的感情颇深。例如某大学一位老校长，他家的保姆已经为他家服务了几十年.教授的儿辈、孙辈都由她带大的。凡教授家的所有家务事她都能管起来，平时对家庭成员的体贴真是无微不至，孩子们总管这老保姆叫保姆妈妈，丝毫没有见外的想法。这位老教授感慨地说:我们在事业上的成功，很大部分应该归功于保姆啊。
二、许多聘请保姆的雇主认识到要和保姆建立融洽的关系必须尊重保姆的人格，他们认识到保姆是一个不依附于雇主的社会独立体，因此，与保姆平等相待，让保姆饮食起居同家人一样。在我们调查的对象中，几乎所有保姆与雇主同桌吃饭。有些保姆文化水平很低，有些北京雇主就抽空帮助保姆学习文化，并帮助保姆写读家信。如果保姆的乡下来客了，雇主出面给予热情的款待。
有一位研究所所长，他家里聘请了一位姑娘作保姆。全家人都很体贴这位姑娘，一有空，常常大家一起动手做家务;为了减轻姑娘的劳务，家里买了洗衣机，为了姑娘的健康，强行规定她睡两小时午觉，还专门抽时间让姑娘娱乐，并根据物价调整情况主动增加姑娘的薪水。这些都使姑娘感到象在自己家里一样，心情十分舒畅。
如何对待保姆还有一个很突出的间题:保姆生病或丧失劳动能力后怎么办?有一对夫妇，他们都是美国留学生，现在都在某大学教学。他们家通过家政服务公司聘请了一位农村保姆，且不说他们与保姆在其他地方如何和睦相处，曾经有一度这位老保姆得了慢性病，这两位大学教师几乎每个星期都亲自用小车子带保姆去看病。后来，保姆在乡下养病的几年里，他们都每月给寄去生活费。保姆病愈回到北京后，又回到了雇主家中，当雇主照例给她月薪时，保姆只要很少一部分。保姆感动地说:我不是为了薪水回来的，而是为了你们的一片情谊，以一个家里人的身分回来的。
象这样的事是不乏其例的。笔者了解到，一般的雇主都能每月或一次给予年老回家的保姆必需的生活补贴。有的索性让保姆在家养老。保姆也把雇主看成是自己家。北京有一位医院院长，家中雇用一位保姆多年，保姆积蓄几千元。十年动乱中，院长夫妇双双被冲击，投进牢房，两个孩子生活没有着落，这位保姆就用自己积蓄的几千元维持这两个孩子读书和生活。
同时，我们也看到一些雇主与保姆关系处理得不好的事例。当然原因是多方面的，以下两点则是主要的:
一是雇主脑中还存有旧意识，平时不尊重、不信任保姆，在经济上过分计较。例如有一雇主，在楼口特意装了一扇门，专为防范保姆。上班锁门后，保姆只被限制在厨房里干活，连解手都不方便。雇主的这种举动使保姆深感人格被辱，内心压抑，没有工作积极性。
二是个别保姆工作极不负责。例如，有位保姆给小孩洗衣服，还没将衣服上的肥皂水洗净就算完了事，孩子穿上衣服后直感皮肤发痒，还以为得了皮肤病。更有甚者，个别保姆在购买副食品中少买多报，或窃取雇主的生活用品。凡此种种，不仅没有解除雇主工作上的后顾之忧，反给他们增添了新的麻烦。
-
-
节后请个保姆为什么这么难？我们一起来看看！
同样，在另一家家政服务公司，记者了解到，目前市场上的家政人员比较紧缺。还需等待一段时间才能有所缓解。对于目前用工紧缺的情况，家政服务中介工作人员建议，不是很急需保姆的雇主，不妨再等待一段时间，到二月下...
-
-
保姆和雇主的关系能否处理好是人们很关心的间题
如何对待保姆还有一个很突出的间题:保姆生病或丧失劳动能力后怎么办?有一对夫妇，他们都是美国留学生，现在都在某大学教学。他们家通过家政服务公司聘请了一位农村保姆，且不说他们与保姆在其他地方如何和睦相处，曾...
-
-
雇主为留保姆出资助其盖房
有业主说过年期间，住家保姆的月薪已经达到7000~8000元，堪称“高价”保姆。“保姆奇缺，春节期间想请一个住家保姆照顾老人，没想到在南山区跑了不下5家家政公司都没能找到。”业主陈先生说，因为父母腿脚不便无法跟...