慈溪的雇主邹某夫妇万没想到，住家保姆会在工作时突然发病不幸去世。事后，邹某夫妇被死者家属告上法庭，要求赔偿20余万元。近日，慈溪法院判决驳回了原告的赔偿请求，但责令邹某夫妇补偿保姆家属3万元。
邹某夫妻在慈溪开厂，平时很忙，没时间顾家，去年8月，他们通过家政公司，聘请了50多岁的住家保姆阿珠（化名）。
同年12月18日下午3点左右，阿珠突然意识不清并呕吐，被邹某的儿子发现。邹家将她送到医院就诊，CT显示内出血。医院诊断为“自发性脑出血”，为阿珠进行了开手术。
抢救9天后，阿珠仍病情危重、神志不清，但家属要求自动出院。2天后，阿珠死亡。据病历记载，阿珠还患有高血压，但平时未服药治疗。
阿珠出事后，她丈夫朱某与邹某就赔偿事宜进行协商，但双方未能达成一致。
今年2月，朱某和2名子女将邹某夫妻告上法院，要求赔偿20余万元，理由是，阿珠是在工作时间突发疾病死亡，邹某夫妻理应承担一半的赔偿责任，而且邹某夫妻作为雇主，分配给阿珠的工作量和工作强度超负荷。
但邹某认为，阿珠隐瞒了自己有严重的高血压及动脉瘤的病情，平时也不服药治疗，导致病发，病发时她也没有进行劳动，因此他们对事故的发生无过错，无需承担赔偿责任。
法院认为，阿珠及邹某夫妻对该损害后果均无过错。但阿珠是邹某家庭的住家保姆，邹某夫妻系阿珠提供劳务活动的接受方及受益方，邹某夫妻可对阿珠家属及三原告给予一定的经济补偿。根据损害后果及原被告家庭的经济状况，法院最终确定了3万元的经济补偿。文章来源：和讯网
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