培训讲师在给学员授课。

本报讯 昨天上午，“常山阿姨”产业发展战略合作签约暨首届高级创新班开班仪式在常山县举行，它标志着常山家政业迈上转型升级之路。

仪式现场，常山县分别与杭州华红家政有限公司、宁波柏育人力资源服务有限公司签署战略合作框架协议。各方将在“常山阿姨”的人才培养、市场拓展、主体培育等方面开展深度合作，并共同打造“常山阿姨”这一地域性保姆品牌。

“发展‘常山阿姨’产业是一项重要的民生工程。”县妇联主要负责人介绍，眼下，全省家政服务市场正迎来一场细分化、高端化、专业化的变革。常山县抓准时机，成立“常山阿姨”事业发展服务中心，下半年还将在杭州设立分中心，借助合作方专业成熟的培训体系和市场运作基础，紧盯中高端市场需求，分批次、分专业为县内意向妇女提供从常山培训到外地就业的“一条龙”服务，促进农民增收。

当天下午，全县共有200多名经过筛选的妇女学员走进创新班课堂，分为月嫂、育婴师、家护师三个不同专业，由两家企业的培训讲师对学员进行特训，为期10天至15天。内容包括理论知识、专业技能、实践操作、岗前培训等。毕业后，将经公司渠道以“常山阿姨”的身份进入市场。

今年，常山县计划完成“常山阿姨”技能培训3000人次，输出1500名左右，建设5个“阿姨集中乡”、40个“阿姨集中村”。

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