快传号/锄禾园农事

你家是不是正在进行，或者准备进行春节前的大扫除呢？以往，这个时候正是家政服务员紧缺的时候，很多家政服务员都在年前回老家过年了，城里想要预约家庭保洁，还真不是一件简单的事。另外，日常看起来太平常的“保姆”，照顾“一老一小”，在这时候也变得紧缺了。

今年在多数人选择“就地过年”情况下，是不是家政服务员就好找了呢？

确实，很多来自农村的家政服务员已经打消了回农村老家的想法。因为很多人对回家的路上有顾虑，加上可能会有疫情变化，年后返回工作地可能会遇上隔离等问题，一番思想较量下，就打定主意不回农村老家了。心里想通了，加上年前的家政订单量还真不少，多挣点钱，多付出一些劳动，成了多数家政服务从业者的选择。

一般春节都是家政服务行业的用人旺季，很多家政服务员因为忙回家的事情，会选择在春节之后重新回到城市找新的雇主。在春节前经常出现“保姆难求”的情况，但今年情况特殊，很多人都不再用重新换人了，家政人员紧张的情况，今年有了极大缓解。但是，老客户方便了，新客户选择的空间也就小了，对于新客户来讲，情况用三个字概括就是：还是难！想找到满意的家政服务员，不是件简单的事。

例如一些上班族的家长，孩子放假早，自己又不得不上班，就会求助家政公司，要找一位既能做饭做家务，又能辅导孩子功课，还能有耐心陪伴孩子的人，最好还能有一定的学历能帮孩子解解题，做做作业之类的，这让高学历或者全能型的家政服务员在春节前就相当抢手。

从数据上来看，也能看到家政服务员的紧俏。根据人社部发布的当前招聘大于求职的100个行业排名，家政行业服务人员就名列其中。最缺工的前10名分别是：营销员、保洁员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客户服务管理员、车工、房地产经纪人、焊工。

如果和去年春节前的缺工情况进行对照的话，可以发现除了排列顺序有所变动外，其他变化不大，唯一的变化是：焊工今年跻身缺工榜的前十，而以往占据前十的快递员，退出了前十名。一方面是因为今年特殊情况下，电子商务发展迅速，国家给予了很多支持，甚至快递小哥也可以“评职称”，在一些南方城市，还能评选为“高层次人才”。另一方面则是待遇的提升，让快递小哥能对自己的工作更有认同，也有了荣誉感与使命感。

今年过年，如果您是双职工家庭，您的孩子是谁看护呢？有没有请家政服务员呢？欢迎文末 ，一起参与讨论。