想去加拿大当护理员，光有热情可不够，雇主那关可不好过。他们非常警惕，生怕招到不靠谱的人，耽误了寻找真正合适保姆的时间。

所以，想拿到雇主offer，得先看看自己是不是真的符合他们的标准。

📝 雇主最看重的，是这份Job Offer

这可能是最关键的一步，也是最难的一步。雇主非常谨慎，毕竟这类工作要经常和一家人接触，生怕遇人不淑。当然，如果你有亲属在加拿大，或者你本人就是符合条件的，拿到offer会容易一些。

🎓 学历与专业培训

学历要求是一年以上大专学历，如果是国内学历，需要经过学历认证。

专业培训是硬性要求，必须是加拿大移民部认可的证书。国内保姆只需短期培训上岗，而赴加工作则需要经过专业培训。

工作经验或培训经验也很加分。比如，医院护工、敬老院经验，或上过儿童护理、家庭护理课程，都可以提供相应的证书和证明。如果是家庭儿童照顾者，可能还需要儿童护理经验或急救认证；如果是家庭护工，则可能需要急救认证、家庭护理或康复保健类证明。

🗣️ 语言能力

这是基础中的基础，没有语言能力，怎么和雇主一家人交流呢？

👶 家庭儿童照顾者

主要负责监管和照顾18岁以下的儿童，包括生活起居和身心健康等方面。

👵 家庭护工

主要负责照顾老人。