• 在美国找工作最关键的一点是信息，包括及时发现有职位空缺的，这样你可以及时申请。对职位有清晰完整的认识的，利于准备面试，以及了解这个工作是否适合自己。拿到 offer 之后对包裹有个大概的了解，不至于被 low ball。

    个人经验 monster/indeed 这类网站都没什么用，想找哪个公司的职位直接去公司网站上搜。学校里的职场网站有些用，毕竟fresh 走校招是很大一部分。

    以下是我总结的之前找工作和换工作最有用的网站，适用于数据分析方向，别的专业可能会有所不同。

    重要性排名分先后。

    1. LinkedIn+

    三大作用：

    1.上面有职位的发布，你可以直接申请。

    2.完善自己的信息，可能会有猎头或者公司 HR来找你。如果刚毕业的话这个用处不大，但是工作过一段时间之后就非常有用了。

    3. 联系目标公司的人，然后拿到内推或者/和了解更多的信息。看到合适的职位，然后上 LinkedlIn

    找校友或者同胞，认识的不认识的，发封诚恳的邮件，保证自己之前做过基本的功课，多少总会收到一些回复。千万不要发那种一看就是群发的邮件，尤其是开头把对方性别都搞错，不止一次碰到这种情况，都不知道该不该回复。

    2. SlideShare+

    也是 LinkedIn（现在应该说微软？）旗下的网站，很多时候申请某个职位，最大的问题在于jobdescription 描述不清，看了半天也不知道具体是干什么的。这个时候可以上 SlideShare 搜一下有没有这个公司这个职位的一些资料。这个方法看行业，像金融行业就很难找到，互联网行业基本多少都会有一些。

    3. Glassdoor

    查面经，没什么好说的。需要注意的是上面有些答案是错的。

    4. Quora*/知乎

    毕竟是（两）个问答网站，尤其是 Quora，上面很多问答跟面试题没啥区别，甚至比 Glassdoor

    还要准确一点。

    5. Youtube+

    搜相关职位的视频、讲座，跟2一样要看具体行业，不是所有行业所有公司都能搜到。

    6. google

    这个不用多介绍吧

    7. H1B Visa Salary Database 2016

    查薪水

    8. Apartments for Rent

    找到工作之后租房子用。。。

    所以一整套找工作的流程下来就是去目标公司网站搜职位，然后上LinkedIn 找好友或者间接好友，咨询相关信息甚至寻求内推。再上 SlideShare 搜资料了解职位大概是干什么的，然后上Glassdoor/quora/知乎搜面经，完善一下行业知识体系，再上 Youtube 看看视频讲座轻松一下，Google 查漏补缺，拿到 offer 之后上 h1bdata.info 查这个职位通常的薪水，接了 offer 之后上padmapper 找房子，就是这样。

    还有一个神器那就是微信，现在各个城市都有职场相关的微信群，通过这样的方式可以了解到很多职位信息，甚至直接拿到内推。