提到月嫂，人们往往会想到那些四五十岁的阿姨。殊不知，随着新的生育高峰到来及生活水平不断提高，家政行业正吸引着越来越多的大学生加入。位于雨花台区的一互联网+家政企业的50多个月嫂中，一半左右都是高校护理专业或营养专业的毕业生，这些文化层次高的月嫂格外吃香，月收费超过1.5万元。

 

　　随着全面两孩政策的实施及人们生活理念的转变，母婴护理产业正迎来喜人的发展前景，很多时候准妈妈们不是请月嫂，而是直接高薪抢月嫂。在现代很多人尤其是85后、90后眼中，他们觉得宝宝与月嫂在一起时间长了，会越来越像月嫂，因此不仅重视月嫂的护理水平，还会要求月嫂是大专以上文化水平、普通话标准等，市场的需求让月嫂队伍逐渐年轻化与高学历化。

 

　　笔者认为，越来越多大学生加入月嫂队伍，何尝不是一件好事？俗话说：三百六十行，行行出状元。职业没有高低贵贱之分，大学生能够转变就业观念加入月嫂队伍，既拓宽了就业渠道，也契合了当下客户需求。这些年轻而有文化的月嫂更易接受专业的护理知识，她们照顾母婴更加科学，她们不仅懂得营养搭配，能够根据产妇体质准备适当的饭菜；有的还懂心理学，能够有效化解产妇的不良情绪，她们的加入促进了月嫂行业的良性发展。

 

　　高学历月嫂受热捧的背后，也从侧面反映出月嫂队伍中真正具备月嫂专业知识和技能的人的供不应求，这决定了月嫂行业培训的重要和必要。月嫂服务行业监督部门还应加强行业技术开发,丰富服务内涵,提供行业相关素质培训,提高服务水平，促进月嫂行业健康发展。