中国江苏网12月18日讯 育婴师顾名思义，是主要从事0—3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，经专业培训持相应等级的国家职业资格证才能上岗。然而，昨日记者从一些家政服务公司了解到，我市的育婴师缺口很大，很难满足市场需求。据业内人士分析，随着社会发展，男育婴师将会在行业中有较大前景。

 

　　昨日，记者一早来到我市最大的家政服务公司，门口挤满了很多妈妈和准妈妈们，都是前来咨询或是预约育婴师和月嫂等家政人员。

 

　　该处的工作人员表示，目前每天仅育婴师这一岗位预约的家庭就有20几户，但是，整个机构内具有上岗资质的育婴师只有7人。随后，记者又走访了我市其他的一些早教中心，情况都很类似，育儿嫂需求量很大，一些早教机构只能将仅有的几位育婴师安排在急需的客户家中。

 

　　据了解，目前我市从事育婴师岗位的从业人员有五六百位，而真正符合资质的不足10%。市家政协会会长张玲分析：“周期长、要求高、工资水平偏低成为育儿嫂一“嫂”难求的主要原因。”

 

　　育儿嫂这一职业从事0—3岁婴幼儿照料、护理和教育的工作，因为工作周期长，而月嫂只需要照顾婴儿和产妇一个月，所以需求量上育婴师比月嫂还要大。

 

　　“这一职业要求的学历水平不低，和月嫂不同，从事育儿嫂的工作的人还要比月嫂年轻一些，体力上才能照顾得了会跑会跳的幼儿。”张玲说，育儿嫂的工资水平在2000至3000元之间，和月嫂相比差太多，很多人情愿选择月嫂成为职业。除此之外，择业观念上的问题矛盾也很突出，张玲解释：“现在很多幼师、专职等毕业生具有育婴师的国家职业资格证，但她们情愿从事薪资水平更低的学前教育工作，认为育婴师就是家庭保姆的概念难以消除。”

 

　　“奶爸”或成年轻父母青睐对象

 

　　昨日，记者在采访的过程中，发现了一对年轻的“85后”父母。母亲小吴告诉记者，儿子刚刚过了2岁生日，在家里老人的宠爱下变得越来越娇气，最近居然对洋娃娃之类的女孩玩具特别感兴趣。“我们就想找个像《爸爸去哪儿》里郭涛那样的男育婴师，培养出像石头那样性格的儿子。”小吴说。

 

　　市区一家政公司的工作人员告诉记者，近日，陆续有市民电话咨询他们是否有男育婴师的工作人员。一开始他们也觉得好奇，后来得知，随着《爸爸去哪儿》的热播，男育婴师也逐渐走俏。但该工作人员也很无奈，育儿嫂都已经捉襟见肘，男育婴师又从何说起呢？

 

　　据悉，目前我市还没有一位男性从事育婴师的工作，张玲认为，男性从事育婴师的工作，不仅对孩子的性格培养有好处，而且男育婴师在实际操作中，尤其在为0到3岁孩子做肢体运动时的领悟性和动手能力，往往都会超越女育婴师。市区一家政公司透露，目前已经有一两位“80后”的男性咨询相关的培训课程准备考证。不过，这些更多是年轻的准爸爸们为了今后带孩子前来考证。

 

　　张玲说，在我国如上海、广州等城市已经出现了一大批“奶爸”持证上岗，从目前市场需求来看，家长和早教机构对男育婴师的需求量都在逐年扩大，今后或许会成为行业趋势。