涉外月嫂的标准是什么？ 

 

　　要想出国做月嫂拿高薪，其实也不是那么简单。所有报名想去的月嫂，必须经过涉外家政公司的严格筛选，掌握一定技能。

 

　　除了育儿证外，月嫂们也热衷于去积极考证，比如高级母婴护理证、高级催乳师证、产后康复证以及营养师证等。虽然，很多国外当地母婴部门并不一定认可在中国国内考的证件，但技多不压身，在越洋面试中，也提高了竞争力。

 

　　中国家庭服务业协会副会长、管家帮董事长傅彦生告诉记者，目前海外对中国月嫂需求量比前几年增长好几倍。在技能要求方面，国外的需求与国内也有一定不同。育儿经验自不必说，到国外的月嫂要求有一个较好的团队支撑，以确保应对月子里可能出现的紧急情况。虽说都是华人家庭，但英语基本口语一定要过关，起码在签证的时候不会被拒签。另外，在国外也需要交流，至少能应对紧急情况，可以拨打急救和报警电话。

　　　　

　　此外，国外和国内坐月子的观念不一样，生活环境、医疗环境不一样，对月嫂来说，必须有较强的适应能力。以做饭的食材为例，国内坐月子讲究喝活鲫鱼汤下奶，但是好多国家是不吃鲫鱼的，又不能携带出国。只好在国外就地取材找一些替代品。这就要求涉外月嫂有独立工作和解决问题的能力。

 

　　家政渐成终身职业

 

　　“以前月嫂等家政服务人员被认为是低端劳务，现在国外对养老护理、婴儿护理等人员的技能要求很多。月嫂属于高端技能行业。” 管家帮董事长傅彦生刚刚从加拿大考察家政劳务市场回来，他发现，当地由于需求量巨大，对家政服务人员给予了宽松的条件。相对其他劳务人员，月嫂进入当地以正规合同工作两年之后，拿绿卡的机会更大，有的甚至可以入籍。

 

　　在加拿大，顺产的产妇从宝宝出生到出院就18个小时，剖宫产的产妇在医院也只待25个小时。每天早上和下午，月嫂都会和产妇一起，推着宝宝出去散步。加拿大的冬天很冷，室内一般都控制在22℃到25℃，所以宝宝穿得都很少。这些都需要中国月嫂过去后重新学习认识。

 

　　“在国外，与菲佣相比，中国的月嫂、育儿嫂和家政人员有自己的优势。”傅彦生告诉记者，菲佣将家务劳动做成了专业，从培训到终身学习都是不间断的，可以从20岁一直做到60岁。中国的月嫂和保姆相比菲佣的家务能力，在照顾产妇、小婴儿以及老人护理方面更有优势，也可以成为终身职业。目前，已经有越来越多的年轻人甚至大学毕业生开始加入到家政服务的行列里。这些年轻人素质高、有英语基础，会电子化生活，更容易与海外家庭融合。

 

　　虽然国内关于产后护理的各种证书很多，但是在国外，当地部门并不认可。如果到美国、加拿大等地长期务工，还需要考取当地的一些证书。

 

　　另外，月嫂出国务工不能持旅游签证，要持有劳务工作签证。由于目前中国月嫂与国外家庭都是个人签约，不是与海外公司签约，在申请务工签证上还有待更为宽松。