A、“让孩子赢在起跑线上”的思想浪潮。
受“让孩子赢在起跑线上”思想浪潮的影响，宝爸宝妈们越来越重视宝贝们的早期教育，也越来越愿意为宝宝的早期教育买单。
B、传统育婴模式无法满足现代需求。
时代在不停地发展，“阿婆”式的育婴模式不但没有促进宝宝的发展，反而可能会对宝贝的发展有所限制，甚至可能会留下“原生家庭”的烙印。因此科学有效的育婴模式是当下所有家庭的刚性需求。
职业收入
以下是近几天为已经完成培训后，并且通过测试后的合格育婴师提供的真实的派单信息。不难看出，事实上，走出去的一名合格的育婴专家，收入其实是相当可观的，这也是时代的发展所带来的经济利益以及市场需求所创造的价值。
为什么能够脱颖而出？
目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。有资料显示，上海25%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师，若以上海36万名0-3岁婴幼儿计算，一个育婴师服务一个家庭，全市至少需要9万名专业育婴师。
就是这样一个输出专业育婴服务的机构。从全方位的认证体系，再到囊括所有细节的育婴培训体系，最终到育婴专家独特的定制服务体系，正是这一套严格的体系，使得经过培训后的育婴专家们完全超出了国家职业育婴员的标准，从而更好地满足了时下婴幼儿教育的所有要求。
正是因为对育婴师们的严格要求和高标准把控，才使得成千上万的客户毅然决然地选择。如果您也想成为一名优秀的育婴专家，如果您正在寻找一位优秀的育婴专家，家政公司将是您不二的选择！
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“育儿嫂”到底请还是不请？
首先，看清楚你和育儿嫂关系的实质。直白点儿，这就是一种劳资关系，所以，付给她理想的工资（当然这理想不能是只吃不干的幻想），让她干她应该干的活儿。如果你觉得她干的活儿不值你付的钱，你就会认为她偷懒你心生...