随着全面开放二孩政策落地，大批二孩呱呱坠地，与金牌月嫂一样，优秀育儿嫂逐渐抢手起来，但评判“优秀”有所不同的是，越来越多家庭对于育儿嫂不但要求有经验，还要为“颜值”打分，甚至有家政公司给“颜值高”的育儿嫂加薪。
育儿嫂需求量大增
来自多家知名大型月嫂公司、家政公司的数据显示，育儿嫂的需求量从去年第四季度开始走高，与月嫂的情况相似，优秀育儿嫂在之后的数月中日渐走俏。估计目前育儿嫂需求量与去年同期相比增加1/3左右。
多数家庭开始时或没有想到或并不想找育儿嫂，等自己带了宝宝一段时间，感到力不从心之后，他们才回过头来找育儿嫂。因此，相比月嫂，育儿嫂需求相对滞后，今年开始，家政市场出现近年来少有的育儿嫂需求高峰。
优秀育儿嫂已经预订至今年年底。月嫂一般使用一至二个月，而育儿嫂最少使用时间是半年，最多的使用时间要三年，因为使用周期长，因此优秀育儿嫂紧俏程度要远高出月嫂。估计这波供需矛盾要在过了二孩生育潮，大概三年之后，才会慢慢平息。
到多家月嫂、家政公司走走就会发现，一番电话不断、上门求购者不断的景象。
“去年这个时候询问育儿嫂的电话较少，今年春节之后，来电多起来。”其中有不少来电会对育儿嫂的颜值提出要求。“有的家庭对于育儿嫂的长相问得特别仔细，还有家庭对育儿嫂的情况基本满意之后，会要求我们把育儿嫂的照片发给他们看。”
“颜值高”容易面试上单
今年在推销育儿嫂的同时，为育儿嫂颜值标价：颜值不同雇主家庭付费不同，如果雇佣的是长相好的育儿嫂，雇主家庭每月须多支出500-1000元。
月嫂工作的时间短，而且宝宝刚出生，因此，一般雇主家庭对月嫂颜值要求不会太高。但育儿嫂不同，工作持续的时间长，而且又是在孩子的启蒙阶段，育儿嫂由于长时间接触孩子，有时甚至形影不离，故而会对宝宝的颜值、气质、行为等产生影响。
-
-
“育儿嫂”到底请还是不请？
首先，看清楚你和育儿嫂关系的实质。直白点儿，这就是一种劳资关系，所以，付给她理想的工资（当然这理想不能是只吃不干的幻想），让她干她应该干的活儿。如果你觉得她干的活儿不值你付的钱，你就会认为她偷懒你心生...
-
-
育儿嫂市场需求巨大，也要“靠脸”吃饭
随着全面开放二孩政策落地，大批二孩呱呱坠地，与金牌月嫂一样，优秀育儿嫂逐渐抢手起来，但评判“优秀”有所不同的是，越来越多家庭对于育儿嫂不但要求有经验，还要为“颜值”打分，甚至有家政公司给“颜值高”的育...
-
-
请育儿嫂有什么好处？
提起育儿嫂，有些人可能会感到陌生。很多人觉得育儿师不就是保姆嘛，小编告诉你育儿嫂是以育儿为主业，帮助家庭解决一些简单的卫生清洁为辅的，不仅照顾孩子的生活，还充当宝宝的启蒙老师，她们的学名叫“家庭保育员...