我国已步入老龄化社会，子女常常寄希望于在家政公司寻得一个靠谱的保姆对老人进行照顾，以弥补自己无法在身边的遗憾。但有时候，由于保姆的不称职，导致老人受到不法侵害，家政公司在其中该承担何种责任，广受社会关注。日前，北京市海淀区人民法院审理了一起此类案件。

 

赵老太系某大学退休老师，年近80岁，腿脚不方便，生活自理存在困难。其子与某家政公司以及保姆许某签订了中介服务合同，约定由许某担任全日住家型保姆，由赵老太给付劳动报酬。

 

某天，赵老太儿子回家时见到保姆将赵老太压倒在床上，用手掐住赵老太的脖子。赵老太儿子报警后，警察将保姆带往派出所进行讯问，老人前往医院进行了治疗。事后，赵老太家属多次与家政公司就赔偿问题进行沟通，但被拒绝。无奈，赵老太以侵权为由将家政公司起诉至法院，要求家政公司支付医疗费、精神损害抚慰金等共计40余万元。

 

法院经审理后认为，实际侵权人系保姆许某，且保姆与家政公司之间并无雇佣关系，保姆的行为亦非履职行为，所以告知赵老太另行起诉许某要求赔偿。最后，赵老太撤回了起诉。

 

通过家政公司找保姆，需要在签订合同的时候看清家政公司招用保姆的用工形式，这直接决定了保姆侵权后责任承担的主体是保姆还是家政公司。