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近期,具调查发现,有一定专业经验的保姆、育儿嫂,基本没有档期。近三年的数据显示,目前我国的家政从业人员超过2000万,而需求量超过了7000万户。按照每位家政人员每天服务2户到3户家庭计算,目前家政市场的供需缺口达1000万到3000万人。
据了解,以北京为例,每天有上千家庭有高端家政服务人员的需求。但是,北京每个月毕业的精品家政服务人员数量大概只有20人左右,人才供应严重不足。
目前,一般家政服务人员的薪酬为每个月2000到5000元左右,而具备一定专业技能的家政人员,每个月薪酬则能达到8000到10000元。一些有幼儿教育背景、医疗背景的服务人员,月薪甚至超过了两万元。高薪酬也吸引了更多人进入到这个行业。

伴随人们生活水平的提高,加之二孩政策放开、人口老龄化等原因,现在越来越多的人愿意从事家政服务。但是保姆、育儿嫂、养老护理等行业,仍存在着大量的缺口。不仅国内开设家政专业的大中专院校寥寥无几,一些开设相关专业的学校也面临着招生难的尴尬。

对于家政服务教育培训中,存在的“就业好、招生却难”的尴尬现状,教育从业者呼吁,需要社会舆论改善对服务行业的固有偏见,更重要的是根据社会需求,发展相适应的职业教育。
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