有的客户在找阿姨的时候，其实对育婴师和保姆的工作职责是没有概念的，为了让雇主家庭能找到合适的阿姨，这里普及一下。

保姆：工作以做家务为主，很多人往往只是带过自己的孩子，甚至有的连孩子都没有带过，无法给予孩子科学的照护理。

育婴师：了解掌握0~3岁婴儿的照护方法、科学教育方面的相关知识，能够并运用正确的科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作、早期教育、智力开发和人格发展进行教育训练。

二、教育方式上的不同

保姆：没有经验的照护方式

育婴师：经过专业培训的育婴师，能根据孩子的想法特点，采用科学有效的引导或游戏的方式教育孩子，并有目标根据的让孩子养成良好的行为习惯，提高情商、心理素质、智商发展等多方面。

三、技能认证上的不同

保姆：一般只是由家政公司进行简单的岗前培训或无培训直接上岗，没有统一标准。

育婴师：经过严格专业的培训和实操检验，考试合格后持证上岗。

四、育婴师和保姆的发展趋势

保姆：从业人员整体素质相差甚远，没有专业的育婴知识，只会做日常的简单看护，对孩子的成长及发展不能起到非常有利的作用。随着生活水平的提高，客户需求的增加，保姆已经不能满足婴幼儿看护的需要。

育婴师：整体要求提高，必须经过专业、统一、严格的培训，能够完成日常的看护工作外，还能根据科学的教育理念，对不同孩子进行最优化的照护，在快速发展的社会中，需要更专业，高素质的服务人员。

北京的育儿师成为最火爆职业之一，有大量客户却没有相应数量的阿姨。据了解，初级育儿嫂工资在5000以上，中级育儿嫂薪资在6000到7000之间，高级育儿嫂工资在8000左右甚至1万。

这是一个普通的客户需求，找育儿嫂，工资可以开到8000都没有问题，但是要求必须有育儿嫂相关证件，即育婴师证、早教证，有的还要求有营养师证，因为育婴师必须要学会给不同月龄段的孩子做辅食。如果没有经过系统训练，怎么能掌握这些技能，又拿什么去挣高工资？

在北京的家政市场上，如果你30多岁、40多岁，那么证明你还有时间去充电去挣高工资，上面的截图都是真实的客户需求。如果想要挣高工资必须舍得投资自己，充实自己，趁着年轻多挣高工资，而不是想着目前这4000左右的工资就够了。

万家缘特别提醒雇主和阿姨，没有经过培训的阿姨，不建议带小婴，因为小婴儿的生活护理方面知识很细，比如辅食添加顺序、大便观察、体温观测等等，这些都不能大意。

如果你恰好还在48岁以内，那不妨充实下自己，接受系统的职业培训。想从事这行的姐妹可以私信我了解详情。更多知识请关注万家缘头条号。