百家号/家家月嫂母婴育儿

“请月嫂前，没想到月嫂这么好，特别是宝宝护理知识这块，很多我都不懂，都是阿姨带的。而且月子细心照顾饮食起居，月子餐饮食安排合理，非常不错。” “阿姨为人真诚、善良有责任心，而且宝宝在第二个月就开始规律睡眠，没有养成任何奶睡、抱睡等坏习惯。跟阿姨一见如故，非常满意” 每位月嫂育婴师姐妹都希望能够收获客户这样的评价。

北京软件开发|https://www.5cocoi.com　 收获这些评价的依据，除了要不断锻炼技能经验、沟通经验之外，其实还有一种更重要的经验—“空杯心态”。 每当进入一个新家庭，就意味着最起码从言行举止上，家政阿姨不能完全延续在上个家庭中的习惯。 这就导致一些月嫂育婴师刚上户时有些不适应，这种时候我们应该如何调整呢？ ▍如何看待所谓“好做”的家庭？ 若真的有“好做”的家庭，为何还要支付高额工资去聘请月嫂育婴师呢？ 每个聘请月嫂育婴师的家庭都有解决不了需要她们的地方，付出多少就收获多少，从来就不能抱着侥幸的心理去做事。

只要是不挑工作，基本都会在客户家做得很好，因为月嫂育婴师是出来做事的，去哪家做都一样。 去到一家尽心尽力去做好一家的事，不懂就问，到后面客户一定会认可她，从而获得客户的尊重，跟一份稳定的工作。 虽然这也要辛苦获取，但是，途中少了很多猜疑跟找工作的辛酸历程。 这就是最简单的种瓜得瓜种豆得豆，付出真心，从而收获真心。 ▍到了新家庭不适应，心态不好，该怎么办？ 工作都有个磨合期，会比较辛苦。 都说做月嫂育婴师心态很重要，其实就是：乐于付出，不计较，懂感恩。 以客户要求标准要求自己，毕竟这就是你的本职工作，照客户家要求再结合自己经验去做事，就这么简单。

▍如何处理在不同客户家收到褒贬不一评价而导致落差的心态？ 不管这个月嫂育婴师的工作经验有多丰富，履历有多精彩，到了新的家庭，就又是一个“新人”。 不管去到哪家客户家，唯一证明自己好的不是上一家对你的评价有多高，而是按照现在做的这家要求准则，和结合自己的经验做事，从而获得客户的认可，这是能证明自己价值的最好办法。 客户之所以花钱请我们，要的是能为她们提供更好的生活护理，照顾好宝妈和宝宝。

因此，对于月嫂育婴师来说，多做事少说话，做好事情就是表现自己、获得好评价的最好办法。