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育儿嫂面试问题:
1.家庭情况:老公子女父母都在哪?年龄分别多少?
用来判断阿姨家庭负担情况,是否会经常请假。建议选择家庭完整且负担小的,这种阿姨大概率性格好、心态好,对宝宝对工作心无旁骛。
2.工作履历:做过几户?宝宝几个月开始带?带多久?是否做家务烧饭?做家务和带宝宝时间如何分配?
每家服务时间大于一年的加分,上一家从出月子开始带的加分,愿意做饭做家务不挑活的加分
3.如果阿姨需要和老人配合一起带,可以问之前和老人一起带孩子如何协作分配工作?老人陪孩子玩的时候会做什么?
4.大概说一下如何安排宝宝的一天时间
5.离开上一户原因
6.需要阿姨做饭的,可以问擅长的饭菜
7.节假日如有需要是否愿意调休?
8.问问阿姨有什么想要了解的?
告知阿姨的注意事项:
1.带宝宝期间不能看手机
2.家里有监控录像
3.任何时候不能让宝宝离开视线,若需要可提前告知家人
4.不能和宝宝有过于亲密行为,如亲吻
5.不能和家人议论是非
6.可以提出合理化建议,但最终决定权在父母
7.陪宝宝期间多和宝宝交流
8.阿姨或宝宝身体不适立即告知
9.给宝宝吃新鲜食材,若缺少食材立即告知
10.家里有事需至少提前3天告知
育儿嫂时间安排表:
2020年我做了一件最大的错事儿,就是学了育婴师。这件事真的是一个错误的决定。这是去年我在做保姆的时候,受了一个熟人的蛊惑。 她是我在大学美食档口上班时的同事,那时候我当店长,她当服务员。后来因工资低就都不干了!我那时候在大学档口真是超级的累,很操心,每...
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近日,记者从安庆多家家政公司了解到,随着三孩政策的放开,月嫂市场一直保持稳中有升的态势,月薪酬在万元以上,相比去年上涨10%。而育儿嫂和养老护理人员由于周转慢,工资待遇相比月嫂较低,一直处于供不应求的状态。 每年开春时,家政市场上的保姆需求量有所增加,...