要注意克服一些不良习惯
更新日期：2018-06-03 11:36  爱心宝贝  点击: 次
 城乡生活习惯有很多不同，家政人员需要特别注意了解
 
1、讲究卫生    非常注意个人卫生，居家卫生，环境卫生。
 
2、生活有规律   除节假日外，每天起床、用餐、上班及就寝的时间都较固定。
 
3、吃饭比较简单   一般家庭在饮食上步甚讲究，较为随意。通常早餐简单，中、晚餐相对丰盛。如果在家中请客吃饭，就比较讲究品种、花样、品味。
 
4、生活比较节俭   经济核算意识强，收支的计划性强。日常开支精打细算。如果家庭中有老人会特别注意节约水电、煤气的费用。
 
5、时间观念强    上班、吃饭、接送孩子时间要求比较严格。比较守时守信。不能随便迟到。
 
除此以外，不同类型的家庭还有各自过日子的特点和不成文的“规矩”，家政人员摸清这些特点和规矩，有助手和雇主建立和谐关系。
 
凡做过家政服务工作的人都有一条共同的经验；只有同顾主建立起融洽的合作关系，才能工作顺利，生活愉快。我们说服务的过程就是人与人相处的过程。如果与雇主不能和睦相处，工作就无法进行。首先，工做到好坏，是由雇主来评价的，他们评价你的服务，不单纯地看工作表现，还会从自身的性格、修养、爱好角度来评判你。如果和雇主建立了良好的关系，他们会在爱护的基础上评价你的劳动，会更多地看到你的成绩与长处。

育儿嫂
 
与雇主朝夕生活在一起。在客观上就成为该家庭某一时段共同生活的成员 1、要节约水电   由于在农村生活用水多是井水河水，许多家政人员用水特别不注意节约，特别容易引起雇主的反感。他们认识不到节约用水，用电是一种美德，反而认为城里老人抠门，这是非常错误的。目前，首都水资源特别缺乏，已经严重的影响到人民群众的生活。因此家政人员必须做到节约用水，节约用电。
 
 
  2、不翻拿动用雇主的衣物   翻拿东用雇主的物品，也是一种不良的习惯，有些家政人员乘雇主不在家时，常常私自使用雇主化妆品、试穿雇主衣物。其实细心的雇主一回到家，就能发现有热播动过她的东西，这样做极易引起雇主的反感，从而失去对你的信任。一旦家里丢了东西，自然会怀疑你。换位想一想，如果雇主随便翻动你的东西，你是什么想法？
 
  3、必要好奇心太重   在雇主家中，常有一些稀罕有趣物品，会引起家政人员好奇。如果产生了好奇之后，希望家政人员坦诚的告诉雇主，可以请她讲明这一物品名称、用途、注意事项及使用方式，在得到雇主同意之后方可使用；如果雇主不愿意给你讲解，你就不应该勉强人家，更不应当待雇主离去之后，自己偷偷地将物品拿出来，摆弄一番，这样做是及不对的。由于物无知很可能将物品损坏。这样会使你在雇主心中产生极坏的印象。
 
  4、嘴馋是个坏毛病   嘴馋最能引起雇主的反感，也是被人看不起。在雇主家里，经常会有些好吃的东西。如四季水果和糕点摆放在那里。如雇主没有让你吃，就不应该吃。即使雇主让自己吃，也要看该不该吃，如果夏季水果便宜，吃一些无妨，但在冬季，雇主给孩子和老人买一些价格昂贵的水果，即是雇主请你吃，也只应领情，而不要吃。更不要当面不吃，背后偷吃。更不能偷吃小孩和老人的食品。
 
这一特定身份决定了家政人员不仅要忠于职守进行工作，而且在许多场合应去掉“外来人”的心理负担，要尊重雇主的生活习惯，理解他们的脾气秉性，关心他们的利益、情感。如果你身处雇主家，对周围的一切都十分冷淡，漠不关心，我行我素，显然雇主也会把把你当做陌生人，甚至产生戒备心理和厌恶感。这样，你在日常生活中也会感到处处不自在，会感到孤独难捱，无心工作。所以，与雇主建立融洽和睦的关系，直接关系到你工作生活的环境，不能对此掉以轻心。总之，只用同雇主建立融洽的关系，才能顺利工作，生活愉快。
 
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