家政服务员与雇主沟通的基本方法
所谓“沟通”，就是通过某种行为达到双方相互理解。沟通可以有效地减少矛盾，避免矛盾，从而为双发展良好的相互关系奠定基础。和城里人进行沟通，有三条基本经验可借鉴。
(一)主动积极
破除自卑、怕羞、胆怯、多疑等不正常心理，大胆同雇主接近，寻找双方 在利益、兴趣、性格、为人等方面的共同点，并不断 发展扩大这些共同点。如果总是索然无语、消极应付，有意无意地躲避与对方的交流，雇主易在心理感情上对你产生距离，从而对发展良好的相互关系带来障碍。
(二)坦诚相待
敞开心灵比闭锁心灵要好。理解信任是友情的基础。适时适事的吐露自己的困惑、烦脑 、
苦闷，合理合情地展示自己的喜怒哀乐，公开自己的观点看法，有助于增进对方对你的理解和信任。
（三）“微笑值千金”
如果你总是微笑着工作、生活，那你就是给这个家庭增添着欢乐。你的微笑感染对方，滋润他们的心田，他们会对你投以亲近，还以微笑。在这方面，日本妇女做的很好，值得学习。沟通是双方而不是单方的事情。你做到这三条，一般都会得到积极的回报。既使对方仍很冷漠，那么，也不要着急，至少可以平安相处了
(四)选择好沟通到话题
选择一个合适的话题，在雇主与家政服务员之间建立起沟通的桥梁。例如，可以向他们介绍家乡的风土人情、农村生活、礼俗风尚、奇闻趣事等。
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家政服务员与雇主建立良好关系的前提
（一）尊重雇主 要尊重雇主家庭中的每一位成员。无论对雇主有无好感，但必须学会尊重。这种尊重不仅包括礼貌、礼节的内容，也包括尊重他们的爱好、性格。在生活习俗上尊重雇主的传统习惯。在于外界交往中尊重雇主家...
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家政服务员与雇主沟通的基本方法
沟通的基本方法 所谓沟通，就是通过某种行为达到双方相互理解。沟通可以有效地减少矛盾，避免矛盾，从而为双发展良好的相互关系奠定基? ：统抢锶私 泄低ǎ 腥 趸 揪 榭山杓 ? (一)主动积极 破除自卑、怕羞、...
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家政服务员如何与雇主家的老者相处
(一)如何与雇主家的老者相处 老者是家庭中的长辈，他们为家庭辛劳了一辈子，理应受到尊重和照顾。许多家政人员觉得与老人相 处较为困难。其实只要掌握了老人的生理、心理变化特点、脾气禀性、生活的习惯。与老年人...