(一)传统的择业方式

1、劳务市场    可通过劳动力市场、职业介绍所、家政公司介绍工作。应了解上述单位有无劳动部门颁发的【劳动市场许可证】、【劳务派遣机构资质证书】等。要了解是否与求职者签订【劳动合同】或【家庭服务合同】。避免被黑职介欺骗。

2、亲朋同乡    方法虽然传统，但比较实用。问题是私人推荐，没有合同约定，如发生纠纷，合法权益难于保障。将同乡推荐给自己所在的家政机构，则是一个比较稳妥的方法。

3、劳务信息   目前，在报刊、网络上可获得大量招聘信息。这种择业方法比较灵活，但存在一定的危险性，选择雇主时要特别慎重，要甄别信息的真实性。否则，容易受骗。

4、劳务输出    有组织的劳动输出，是农村劳动力进城似的主要方法之一。“阳光工程”就是政府为做好劳动输出工作的具体体现。有组织有计划的劳动输出，能够较好地保护家政服务员的合法权益。