1、留下良好印象 雇主比较注重对应聘家政服务员的第一印象。第一印象包括精神状态和外观形象。因此，家政服务员在择业时，应精神饱满，要给雇主留下自信，整洁，朴实大方的好印象。
2、面试要讲礼貌 当雇主到来时，必须主动站立以示迎接，可主动问候。如有座位可以请雇主坐下交谈（家政服务员坐着，让雇主站着询问，是极不礼貌的行为）。可以等待雇主询问，也可主动作自我介绍。自我介绍要简单明了。
3、倾听雇主询问 面试时，应目光平视对方，不要死死的盯住对方也不要眼光游离不定。要认真倾听给业主询问并及时应答问题。应正面回答雇主的提问。洽谈时要善于捕捉信息，要从雇主的问话中了解雇主，了解你想要了解的问题。
4、询问要抓关键 重点是服务内容、服务标准、家庭人口、居住面积、工作环境、居住条件、工资待遇等。如；照顾病人，问明年龄、性格、什么病，生活能否自理等。
5、在面试时要少说多听 讲话时应注意语调、语气，要有亲和力，声音不宜太高，以听清为宜。说话不要手舞足蹈，要给人以稳重的感觉。目光要始终面对谈话对象，不要四处游移。
6、果断决策，勇于试工 当与雇主洽谈完毕，如果雇主各方面的情况，与自己的预想情况比较吻合时，就不要过多的犹豫。不要期盼下一位雇主能够给你带来更好的就业条件。过高追求往往会使家庭服务人员错失良机。
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家政服务员择业技巧之心理准备
1、接受挑剔 面试的过程，就是接受挑选的过程，要面对雇主审视、挑剔的目光，接受各种提问，个别人的提问还会涉及到个人隐私。 2、正确认识自己 深刻理解家政工作的性质和特点。从原来在家是一家之主或是父母的宠儿...
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家政服务员择业面试技巧
1、留下良好印象 雇主比较注重对应聘家政服务员的第一印象。第一印象包括精神状态和外观形象。因此，家政服务员在择业时，应精神饱满，要给雇主留下自信，整洁，朴实大方的好印象。 2、面试要讲礼貌 当雇主到来时，...
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家政服务员如何选择雇主选择工作
一、如何选择雇主选择工作 雇佣之间是一种极为特殊的服务方式，家政人员的服务难度，超过其它的服务行业。特殊的服务环境，双方在身份地位差距、受教育程度、文化背景的不同，以及脾气、秉性上存在的巨大差异。因此...