家政服务市场紧缺 管理需完善
更新日期：2018-07-22 12:03  客服：15313091976  点击: 次


家政服务眼中究竟什么是好工作？
 
被尊重对于很多家政姐妹来说，从事家政工作本身就过不去自己思想上的那一关，对家政服务的职业认同不高，在内心深处也将自己与旧社会的佣人划等号。她们希望自己被尊重，首先是自己的人格能够得到尊重，其次是自己的职业得到尊重，再次是自己的劳动成果得到尊重。
 
一、地位平等
 
家政服务中的雇佣关系是建立在地位和权利平等的基础上，客户在选择家政服务员时有很多选择，作为家政服务员，同样也希望被给予主动了解客户家工作内容的权利，而不是被动地处于被客户选择的角色。
 
二、工资高
 
抛家弃子，背井离乡，挣钱或许是姐妹们最大的动力，“工资高”也成为不少姐妹衡量工作好坏的主要标准。什么工种工资高，哪家客户工资高，什么时候换户工资高等成为不少姐妹考量一份工作的首要条件。正如很多姐妹所说：“在老家我也是做家政的，为什么来北京做家政，就是奔着北京家政的高工资来的。”
 
三、活少，轻松
 
不少20多岁的年轻女孩和45岁以上已经做奶奶的阿姨，习惯以这个作为好工作的标准。年轻女孩没有家庭负担和经济压力，工作技能和社会经验是她们希望得到的，所以除了工作轻松之外，她们希望有更多学习时间。对于已经升级为奶奶的阿姨们，已经不需要为孩子的读书和成家立业揪心了，大多还要承担一些养老责任，所以她们希望找点活干，给自家挣点零花钱和养老钱。
 
四、有发展空间
 
家政行业也有不同的分工，工资水平也和工作类别及多少直接相关，很多姐妹对家政工作也有长期的规划，所以她们心中的好工作就是有足够的发展空间，让自己向某个目标一步步迈进。如很多姐妹想做月嫂，但是一个优秀的月嫂需要有足够的育儿经验，她们就更倾向于选择带孩子的工作，尤其是小点的孩子。
 
十平米的房子且只有一位老人的客户，因为客户家工作要求不高，对于个人能力的提升很有限，而且家务活不多，对应的工资也不会太高。因为，所有的工作都是根据客户家的需求而定。

家政服务市场紧缺 管理需完善
 

  • 让家政服务更贴心 让务工人员更安心

    让家政服务更规范更放心，随着老龄化社会的到来以及两孩政策的全面放开，家政服务的需求将与日俱增，这关系到无数个家庭的“小确幸”，它不仅是容纳就业的蓄水池，也是经济增长的新蓝海。从国家层面形成市场规范，从...

  • 家政服务市场紧缺 管理需完善

  • 家政服务市场紧缺 管理需完善

    家政服务眼中究竟什么是好工作？被尊重对于很多家政姐妹来说，从事家政工作本身就过不去自己思想上的那一关，对家政服务的职业认同不高，在内心深处也将自己与旧社会的佣人划等号。她们希望自己被尊重，首先是自己的...

  • 娱乐室女老板转身做起家政服务

    家政服务不是那么简单的事，家政服务公司负责人刘玉丽表示，雇请家政服务人员是刚性需求，多数人认准价高必然质优，咬牙都要选价格高的月嫂、育婴师。但近几年，真正素质高、符合市场需求的保姆、月嫂的从业人数并没...