举个例子：游戏制作的人员配比大多数是这样的:比如100人的三维制作组，可能有60人在做模型贴图，10个人在K动画。

    只要你保证技能在手，一定是抢手的人才。

     在几年前游戏建模这个行业不仅仅缺人才，甚至连新手都非常稀缺，那个时候愿意招聘实习生，培养他们然后给干活，但是工资一定不会给开的很高，所以这些人全部跳槽了，成本牺牲太大。

    虽然到了今天转行做游戏建模的非常多，新手爆满，但是招聘一个有开发经验的人还是非常的难，现在的行情不会还像几年前一样，指望自学几个月还还有很多要你，现在都是要直接能干活，真正掌握技术的人。

     游戏建模如今的市场竞争很大，工资很高，标准非常高，想要胜任一份高薪的工作不是那么容易。

    学习建模这是一个非常复杂的事情，它需要强大的解决问题的能力和思维能力，游戏建模是具有创造性，所有的东西都需要你去编写，你去创造，所以在学习游戏建模的过程中必须有一个指点你的人，这个人只要可以让你少走弯路，因为你不是天才，很多东西你怎么都是弄不明白的。

    加一些有质量的裙，找人帮你解决下初级问题，少走弯路。

     伴随着5G的到来，我相信未来的游戏市场一定会迎来一次高潮，有市场就会有需求，这背后肯定会需要大量的人才。

    如果你喜欢3D游戏建模或者看重这个行业你就坚持做下去做好，你的努力一定会有回报。

     加上近期腾讯、易等游戏巨头的大动作，势必是在游戏行业进行发展，所以前景是很乐观和广阔 的。

    现在互联大高速发展，有两三万的钱，线下培训班是***的学习方法，一个是师资雄厚，面对面辅导教学内容一定不会差，另一个在学习中接触项目，参与项目获得***，可以减轻经济压力，让自己还有其他钱做其他事情，经济效益和学习最大效益化。

    理解游戏原画之前我们要先知道游戏项目的工作流程，首先是立项，原画设计培训根据市场需求确定项目，然后是开发初期对核心玩法的设计，下面就是原型阶段了，这?**?范ㄊ澜绻劭蚣芎兔朗醴绺瘢???Φ墓ぷ骶驮谡庖豢椤?p>