众所周知,常见的OA系统实现对人过往信息的记录及现在正在做工作的实时跟踪,可清楚反应具体人员的工作态度、工作业绩、工作效率等,实现全方位、多角度的管理。OA系统对过往信息记录包括:档案信息、工资记录、考勤信息、差旅信息、外出信息等;工作跟踪包括:工作计划及进度、所负责项目工作任务及进度、流程审批记录、工作日志、销售业绩、发展客户情况、客户联系情况等。OA系统可全程跟踪每一件事情,可追踪事情的起因、经过、结果、每一步骤的执行人、所花费时间等,并可进行事后的查询、统计。
会博通办公管理(OA)系统的功能在会博通综合知识管理系统中到了合理的应用。如工作时间管理,优化的日程安排、考勤与外勤管理。
会博通办公管理(OA)系统可设置以周为周期的日程表,日程表的应用对象可以是通用的,也可以是针对组织或者个人的,日程表具有依组织层级继承的特性,并且,个人的日程表具有最高优先等级。
通过日程安排可以调整日程表的设置,如各种假期、出差和加班等。
支持设置用户是否需要考勤,限制考勤终端,设置考勤位置,对于外勤人员,还有拍照考勤、定位考勤,记录外勤轨迹,进行现场拍照上传和外勤工作记录等功能。
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会博通人事档案管理模块符合中组部《人事档案材料收集归档规定》。并且单位能够根据自身的管理情况,设定符合单位的管理分类架构,继而实现单位人事档案的高效化归集和利用 一、自定义的管理分类架构 会博通人事档案系统用户可根据自身的管理需要自定义的设置人事档案...
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