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家政加盟店如何招聘保姆
更新日期:2018-06-11 09:21  爱心老师  点击:
随着国内社会老龄化日趋严重,家政市场面临着供不应求的场面,很多家政加盟店也应运而生。但是往往很多家政加盟店开设起来之后会被很多问题所困惑,比如该怎样去招聘保姆,那么该怎样去招聘保姆呢?
 
1、根据需求的不同选择不同年龄段、不同能力的保姆,如:烧饭做菜,整理房间或者看家带娃,不过综合来说中年妇女是保姆的最佳人选,她们成熟稳重,经验丰富,是辅助一个家庭的灵丹妙药;
 
2、必须要有完善的体检证明,不能听信家政服务公司的片面之言,最好在聘请之前进行一次全面的检查;
 
3、亲自对保姆进行面试,可以提出一些生活中常见的问题,如:小孩子尿床了怎么办?借此观察保姆的言谈举止,应对措施,在考虑是否适合自身的需求;
 
4、提前协商,像提供工作一样给保姆一个试用期,告诉她家里的物品使用和收纳,这个试用期以一周为最佳,如果满意可以转正,不满意的话只好辞退。
 
随着家政服务行业的火热,免不了会有一些虚假、偷盗的事情发生,因此各位家政加盟者务必认真核实聘请人员身份信息,保证家庭的和谐稳定。

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