近日，记者访问了几位开家政公司的经纪人，说起家政这个行业，在立水桥开家政的石经理谈了自己的看法。
石经理说，作为一个雇主，他在聘用保姆的时候，是经过深思熟虑的。他想找一个合格的保姆，帮自己排忧解难。
雇主不愿换保姆，保姆不愿换雇主！
在家政公司面试保姆时，一般雇主会把自己的要求和住家保姆说清楚，具体作什么，不作什么，保姆根据雇主的要求，决定是否签约。一旦签约，去了雇主家，一般有3——7天的磨合期，磨合期能够互相适应，雇主希望保姆能够长期干下去。老换保姆，又要重新磨合，雇主不愿意。
有的孩子适应了一个阿姨，换阿姨的话，孩子会有焦虑感，造成心理创伤。有些老人适应了一个阿姨，再换阿姨的话，老人会上火，一上火就会影响健康。很多老人换了住家保姆，自我防御机制就会下意识的下降，造成跌倒，摔伤等，有些还会发生心血管疾病。
所以，雇主不想老换保姆。
保姆也不想老换雇主，因为保姆换人家，又要去家政交一笔介绍费，下一家是否适应也是未定的。保姆换人家的次数多了，心态就会不稳定，一有不如意，就换，永远也挣不了几个钱。
但是，为什么有些雇主一直换保姆呢？从家政方面反馈的情况下来看，保姆主动提出辞职的，占89%，雇主主动辞退保姆的，占11%。
这就是说，保姆换雇主，还是保姆自主造成的。保姆心态不端正，不稳定，这山看着那山高，总以为别人家的活比自己的活好，总想着下一家工资会高一些。
所以，在频繁换人的家政行业，保姆自身的原因占大多数。
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有个户主这样对待保姆，即使工资很低保姆也没有走！
近日，记者联系采访了北京的几个家政公司，其中一个规模比较大的家政公司的总经理，和记者谈了家政行业保姆经常换工作的问题。高经理举了一个例子，一户在德胜街的住户请住家保姆照顾老人，老人不自理，患有痴呆症，...
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我在北京做保姆（2）
本人只是一个家政服务人员，只想以书信的形式写下生活的点点滴滴。今天一个同在北京做保姆的，和我聊了一些事，她是黑龙江人，北京郊区有亲戚，就来北京打工了，通过家政介绍，找了一户自理的老太太。...