记者去了北京回龙观附近的一个家政公司进行采访，和几位家政保姆聊起了工作兴趣这个话题。
马阿姨来自于张家口张北县，她今年40岁了，刚入行的时候做的是照顾老人，去年培训了育婴师，在一户人家做了半年，月薪5000。
马阿姨说，以前照顾老人的时候，我工资是3000，觉得就很多了，在老家一个超市打工，一个月才1500，后来学了育婴后，一个月5000，不知怎么回事，现在回想，再从事3000的工资，就不想干了。宁愿累一点，也要挣钱多的。
记者问马阿姨，休息了多长时间了，怎么不急着上户。
马阿姨说，已经有两个月不工作了。
过完年了，活不是很多，但也不是没有，有的户主也想少出几百，4500雇一个育婴师，我不干。
记者问，待着也是待着，不如先去上户，怎么也比待着强。
马阿姨笑笑说，我们这一行的规矩是，宁愿找个挣钱多的，也不降低价钱，去干一份本来应该是5000，实际却只出4500的工作。工作量是一样的，有的户主就想少出钱，这样我们工作的时候就会心理不平衡，不平衡就不想干。这一行的工作比较压抑，在别人屋檐下面讨生活，日子不好熬，能多挣几百，这就是工作的动力。
马阿姨又说，就像月嫂，挣了月薪10000的工作，再让她从事一个月5000的工作，她绝不干，宁愿闲着没有活也不去干。这是一个心理预期和幸福指数的问题，只有高于自己的心理预期，这份工作才有劲儿。
记者无言以对。
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