近日，记者采访了几位家政从业者，对于这个行业频繁辞职的问题，家政阿姨们谈了各自的看法。
冯阿姨来自于四川富顺县 ，她以照顾老人为主，她说，我去一家干活时，第一件事就是要雇主不要给我压力，如果太压抑，我不干。
冯阿姨说，雇主和保姆，实际上是平等的，可是很多雇主觉得花钱了，高人一等，挑剔指责保姆。保姆在那种环境下，很难干下去。对方是一家人，住家保姆面对的不仅是照顾的病人，还要面对雇主的一家人。无形中就有压力，这种压力就像一张看不见的网，网在保姆身上，让她气闷。
如果雇主一家人很好，对保姆很宽容，保姆没有压力，也就没有了压抑的感觉。
如果雇主觉得保姆这也做的不对，那也不行，保姆做家政，为了赚钱，有的会忍受，可是忍受不了多久就会辞职。
冯阿姨说，她曾经照顾一个半自理的老太太，可是老人的儿媳经常责怪冯阿姨卫生搞的不彻底，有一次冯阿姨刚给老人洗了拉了屎尿的裤子，和老人一起在沙发上坐着。儿媳来了，竟然说，你以后别老坐着了……你把床挪开，把床底下也扫扫！
冯阿姨越想越不好受，过了几天，觉得太压抑，就辞职了。
冯阿姨说，有些人家的活并不重，可是保姆频繁辞职，就是因为压抑。有些人家活很重，可是对保姆很宽松，很好，这样的人家即使熬夜，活重，保姆干的开心，就会长期干下去。
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压抑是保姆辞职的主要原因！
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