如何面试一个保姆，才能挑选到一个满意的，合心水的保姆呢？毕竟，大家都不想经常换保姆吧，每次换保姆，都要全家出动，时间成本耗不起啊。

 

　　一、看外表。

 

　　先看保姆的外表。保姆不需要非常漂亮，但人一定要长得端庄大方，令人感觉舒服。另外，观察保姆的外表还可以同时从细节处了解保姆的性格特点以及卫生习惯等。比如从保姆的衣着、发型可以看出她是开朗的或是本分老实的人，从保姆的手、指甲、头发等可以看出保姆是否注意个人卫生。

 

　　二、礼貌礼仪。

 

　　观察保姆行为与谈吐。坐、站要端正。举止文雅端庄。交谈中是否会使用文明用语。如果保姆的行为很粗俗的，慎用。小孩就是言传身教，你也不想小孩变得粗俗吧。

 

　　三、看性格。

 

　　要有爱心，耐心，责任心。这个可以问一些工作相关的问题来判断。如问她之前是如何带小孩的？小孩子怎样子喜欢她？以前是如何跟雇主相处的，及一些相处的细节问题？还有，看她如何评价以前的雇主。这些，保姆会尽量说自己好话，要注意交谈中，她不经意说出来话更具有真实性。

 

　　四、面试经历

 

　　如问一些问题：“你带过几个孩子？”你可以根据她的回答，再问些具体情况，比如“那些孩子多大年龄”“带了多长时间”等，如果你有一些育儿知识的话，可以悄悄做个小测验，比如“像现在这种天气，每天应该晒多长时间太阳”或者“我的孩子9个月了，夜里还要喝奶吗？”根据她回答的内容和口气来考察她的经验和工作态度。

 

　　在谈话的过程中，你还有一个更重要的任务，那就是通过言谈话语来审查出她到底喜不喜欢孩子。怎么能看出呢？通过她提及以前带过的孩子时的口气。如果在举手投足间她表现出满足、欣慰、骄傲、思念的神情，甚至随身携带着和以前宝宝的合影，那么这个人值得你尝试。但如果她谈起宝宝时并不兴奋，也不愿多提之前的经历，那么你最好斟酌一下，因为她选择保姆这个职业，恐怕仅仅是为了糊口。而一个不爱孩子的人，是很难承受琐碎、混乱、劳累的育儿生活的。

 

　　五、个人家庭

 

　　附加问题：如果你还在意其他的事情，也可以简单聊聊。比如她家里什么情况？有没有子女？爱人做什么工作？在这个城市里有没有其他亲戚？这些情况可以帮助你进一步了解和判断她的能力、经验和稳定性。

 

　　六、了解她的要求

 

　　听听她对工作的要求。比如预期工资是多少？每月希望休息几天？春节怎么计划，是否回老家？农忙时是否需要请假？如果一切顺利，哪天可以到岗？

 

　　此外，如果没有经过任何交流和问询，你就一见钟情地认定眼前这个就是你心目中的好保姆，那么不要受你直觉的干扰，冷静客观地按照事先准备的问题和条件进行交谈，并因此来判断这个人是否可选。