作为雇主你知道怎样与你的保姆和谐相处吗？通过平常和员工的沟通交流，总结出了一些常见问题的解决办法，希望可以给你带来帮助！
随着人们生活水平的提高，家政服务的需求越来越大，家政服务人员与雇主的相处也成为大家最受关注的话题。
雇主认为保姆必须整天都与自己和家人相处在一个屋檐下，但保姆毕竟不同于家人，相信怎样与保姆相处得融洽是许多家庭非常头痛的一件事。下面给大家一些参考意见：
首先，雇主要有尊重他人的意识，有些雇主觉得我出钱了保姆干什么活都是理所当然的，因此从心底瞧不起保姆。其实人和人都是平等的，雇主应该尊重保姆的人格，对保姆不要太苛刻，尊重保姆这份职业。
其次，家政服务业是一项再就业服务，而且大部分家政人员可能来自农村，在经过专业的培训得到就业机会，他们在心理上就会不自觉地有种畏惧感，有些雇主还会像防贼一样防着他们，对其没有信任感。所以雇主需要主动给予关心，让其消除这种心理，适应雇主家的环境。
最后，保姆的薪资待遇已经有所提高，学历、专业技能的要求会更加的严格。工作也更加的细化，职业保姆、高级管家、涉外保姆、钟点工等都不能用以前的工资待遇来找保姆了，所以要找到了好的保姆就不要为了钱的事情而斤斤计较。
当然，在一些纠纷当中有的是因为雇主不理解保姆，有些是因为保姆实在是不明事理，从而产生了矛盾。最重要的是双方都能够做到：雇主能够正确看待保姆这份职业，能够从人格上尊重保姆，保姆也要遵守自己的职业规范，好好为雇主服务尽职尽责，这样双方才能相处和谐。
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保姆虽难求 雇主难留好保姆
家政有限公司负责人认为,自从保姆进家的那天起,她就已经成为这个家庭中的一员。如果想留住保姆,雇主就应该像对待家人一样平等的对待保姆。生活中难免出现矛盾和意见,但只要雇佣双方坦诚合作、平等相处,就能减少和解...
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雇主和保姆需怎样和谐相处？
首先，雇主要有尊重他人的意识，有些雇主觉得我出钱了保姆干什么活都是理所当然的，因此从心底瞧不起保姆。其实人和人都是平等的，雇主应该尊重保姆的人格，对保姆不要太苛刻，尊重保姆这份职业。...
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世界上最好的职业-保姆
长期以来，保姆在人们眼中是仆人、佣人，所从事工作是脏乱差的体力活，干的是伺候人的活。保姆倍受歧视，地位极其低下，很多人只要有口饭，宁愿失业下岗也不愿做保姆。...