需求撒开腿，供给跟不上，“好保姆难找”已经成为当下热点社会话题。记者2月5日获悉，省发改委等19个部门联合出台《江西省家政服务提质扩容行动计划》，到2020年，实现家政服务行业营业收入年均增长率保持15%，营业收入达到20亿元以上，从业人员数量达到20万人左右。

 

　　我省围绕家政服务业提质扩容，明确了18项重点任务，由相关厅局作为责任单位，限期完成。在促进家政服务企业化发展方面，创新家政服务企业发展模式，大力推动家政服务企业转型升级，积极发展O2O（线上线下结合）等家政服务新业态。加大省级家政公共服务平台建设力度，实现家政服务供给与需求的无缝对接。

 

　　为破解家政服务业供给跟不上需求的难题，我省将在家政服务需求城市与劳动力资源丰富县（市）之间建立对接机制，开展中心城市与国家级贫困县家政服务对接，鼓励设区市中心城区与省域内的县、乡、村对接，进一步拓展农村地区从业人员就业渠道。为鼓励农村贫困劳动力到需求旺盛的地区从事家政服务，对建档立卡农村贫困劳动力参加有组织劳务输出的，分别给予到省外和省内跨县（市、区）务工一次性交通补贴500元和300元/人，每人每年可享受一次。

 

　　我省将对家政从业人员“应训尽训”，建立健全育婴员、养老护理员、医院护工等重点从业人员培训机制，开展护工培训试点。同时，大力推进家政服务合同制管理，家政服务企业需与从业人员、消费者签订家政服务劳务合同，推广使用家政服务合同范本，规范家政服务三方权利义务关系。

 

　　为优化家政服务市场环境，我省将推动有关部门签署家政服务行业失信联合惩戒合作备忘录，在线建立家政企业和从业人员社会评价互动系统，充实家政服务企业、从业人员信用信息记录，纳入国家和省级企业信用信息公示系统和共享平台。