>
月嫂“价贵”不紧缺 育儿嫂“实惠”很紧缺
更新日期:2018-06-28 12:41  客服:15313091976  点击:
  临近年底,家政行业又开始遭遇“用工荒”。收入水涨船高的月嫂会不会受年关影响供不应求?育儿嫂、住家保姆等受影响程度又如何?近日,记者走访家政市场一探究竟。
 
  金牌月嫂月入过万
 
  入行者多市场并不紧缺
 
  记者走访数家家政服务机构获悉,目前初级月嫂月薪在8000元以上,经验丰富、口碑较好的金牌月嫂月薪更达到1万元以上。若是遇到除夕、年初一、年初二法定春节假期仍需工作的,这三天的日薪就要达到1000元左右。由于月嫂要少则提前一两个月、多则提前半年预订,目前并未受到年关“用工荒”影响。
 
  家庭服务中心经理李景奎介绍,今年市场上的月嫂月薪比去年高出10%左右。主要是受国家开放二胎政策影响,月嫂市场需求量较大。受到高收入的诱惑,很多之前做育儿嫂的纷纷参与培训,转型为了月嫂。目前,约有80%的月嫂是由育儿嫂转型而成。社区服务有限公司业务经理孙敏东介绍,近两年无论是政府层面还是社会上的培训机构,都很重视月嫂的培训,培训出了一大批月嫂。另外,由于家政行业工资普遍高于市场平均水平,很多原先在工厂上班的女工,也纷纷出来转型做家政。因此,目前月嫂并不紧缺。

育儿嫂
 
  除了月嫂的供应量大增外,还有一个重要因素使得月嫂不那么紧缺,那就是月子会所的遍地开花。“大概从两年前开始,月子会所就越来越多,对月嫂就业的冲击很大,导致月嫂不像原来那么紧缺了。”李景奎说。家务事务所负责人徐慧娟也分析说,现在月子会所的服务和配套设施都很好,再加上很多女性有攀比心理,看着人家产妇去月子中心自己也要去,因此现在月嫂有些供过于求。但是,经验丰富、口碑较好的金牌月嫂还是很抢手的,她们不用到中介来找活,而是通过客户之间互相介绍的。有3-5年经验、客户认可度高的本地月嫂并不好找。
 
  比月嫂收入少近一半
 
  金牌育儿嫂很紧缺
 
  相比月嫂,目前育儿嫂比较紧缺。“育儿嫂的需求很大,我们这里就缺口20%。”李景奎说。受到月嫂打底8000元高月薪的诱惑,很多前几年做育儿嫂的转型做起了月嫂。相比月嫂8000元-1万元的月薪,3年以上经验的育儿嫂月薪才5000元左右,5年以上经验的5500元左右,最高的也就6000元左右。与去年月薪相比,育儿嫂的收入已上升10%左右,去年在4500元至5000元之间。
 
  46岁的吴玉香是安徽马鞍山人,去年参加培训后开始做起育儿嫂。吴玉香告诉记者,她的丈夫、孩子都在老家,她只身来做育儿嫂,是因为老家的育儿嫂没有无锡工资高。去年她的月薪是5800元,今年随着经验的增加涨到了6000元,她预计明年将涨到6500元。
 
  据了解,现在育儿嫂市场需求较大,供不应求,尤其是长白班、不住家的育儿嫂比较紧缺。家政市场的主流群体是外地人,月嫂、育儿嫂群体中7成以上是外地人,因此大多数育儿嫂都会要求包吃包住,而一些人家希望下班后自己带孩子,再加上感觉有个外人住在家里不方便,因此想找早来晚走的长白班育儿嫂,这就造成一种结构性的供需矛盾。
 
  徐慧娟表示,与队伍庞大、收入高、周期短、流动快的月嫂相比,现在育儿嫂非常紧缺,目前她这里的缺口达到30%左右。“小孩从两个月大就要请育儿嫂,而育儿嫂在一户人家一般要做个一两年才出来,再加上很多育儿嫂奔着高收入的月嫂去了,育儿嫂工资最高6000元,月嫂工资最高12000元,相差一倍,因此现在育儿嫂很缺。”
 
  孙敏东认为,目前育儿嫂的供需矛盾也体现在月薪“价格”上。客户一般出5000元,觉得就可以找个比较好的育儿嫂了,但是育儿嫂从业人员觉得培训拿到证了,就可以拿到这个钱甚至想要拿更多,但培训机构水平参差不齐,很多新从业人员的经验、服务都达不到客户的要求,因此很多拿了证的育儿嫂找不到活儿的也很多。总之,这些新从业人员经验、学历等自身条件欠缺,而工资等各方面要求又很高,也加剧了育儿嫂的这种结构性供需矛盾。
 
  队伍趋于年轻化
 
  年轻漂亮育儿嫂受青睐
 
  家庭服务中心的育儿嫂和月嫂年龄都在50岁以下,最年轻的育儿嫂只有30岁出头。李景奎介绍说,30岁-40岁的育儿嫂较受市场欢迎,因为这个年龄段的阿姨接受和学习新事物快,反应也快。“越年轻市场越宽广,像那种年轻、五官端正的漂亮阿姨很受欢迎。家长觉得这样的阿姨带孩子,孩子也会跟着长得漂亮。”在学历方面,目前一般人家会要求月嫂有高中以上学历。
 
  社区服务有限公司对月嫂、育儿嫂的年龄也要求在50岁以下,最多放宽至55岁。“24小时照顾小孩,年纪大了吃不消,也应付不过来。”
 
  家庭服务社的负责人潘女士介绍,五六年前,月嫂、育儿嫂群体的年龄大多在45岁以上,近两年越来越多的30岁-40岁群体开始从事这一行业。
 
  据了解,受月嫂、育儿嫂高收入的影响,也有一些30岁以下的年轻人加入到这一行业中来。孙敏东介绍说,之前有过几个20多岁的女孩找过来让介绍客户的。“我觉得30岁以下的太年轻,不适合做这个,因为24小时照顾孩子需要有好的性格,有耐心、脾气好,像40多岁的阿姨因为经历了家庭、市场和社会的磨炼,性格会好很多,现在的年轻人很有个性的话,不适合做这个,因此我建议她们先去找别的工作磨炼磨炼再说。”
  • 月嫂和育婴嫂稀缺

    “月嫂、育婴嫂等家政市场需求非常大。”该公司负责人周女士向记者介绍,东莞甚至有客户订月嫂一订就是六个月,比很多广州客户都要豪气。该公司目前有签约月嫂200多人,目前都已“上班”,而在该公司登记等待月嫂的...

  • 月嫂“价贵”不紧缺 育儿嫂“实惠”很紧缺
  • 月嫂“价贵”不紧缺 育儿嫂“实惠”很紧缺

    除了月嫂的供应量大增外,还有一个重要因素使得月嫂不那么紧缺,那就是月子会所的遍地开花。“大概从两年前开始,月子会所就越来越多,对月嫂就业的冲击很大,导致月嫂不像原来那么紧缺了。”李景奎说。家务事务所负...

  • 月嫂、育儿嫂薪水为何一路上扬?

    在家庭服务行业协会最近发布的2016年上半年家政服务员工资指导价位中,每个职位均发布了价位的高位数、中位数和低位数,住家月嫂的高位数已经达到每月11000元,比去年同期的每月7400元 增长了3600元,涨幅接近五成...