>
与雇主邻里关系及处理
更新日期:2018-06-06 11:59  爱心宝贝  点击:
与服务家庭邻里 相处的一般常识
 
1、对待雇主家周围的邻居,不论他们与雇主家的关系如何,你对他们同样要彬彬有礼,尊重他们。一般情况下,雇主怎样要求你就怎样去做。
 
2、因私事找邻居帮忙,应先跟雇主大招呼。尊重雇主的意见后,在行办理。
 
3、即使邻里关系很好,也不要向他们讲雇主家中私事,更不要心口开河谈自己在雇主家的情况。
 
4、雇主与邻居产生矛盾,发生纠纷,只要与你无关,最好置身事外。不要卷入。以免将来迁怒与你。
 
5、当雇主不在家时,邻居来借东西,你不要擅自做主,应委婉拒绝。
 
6、邻居对你的雇主说三到四,你千万不可介入议论。一般不要传这些闲话。如确有必要,你可以将听到的议论委婉转告,提醒雇主注意。但切记不可因你的言行,而引发雇主与邻居的争吵。
 
北京家政www.aixinbaomu.com

育儿嫂
  • 怎样对待雇主家的家庭矛盾

    任何家庭都存在或大或小的内部矛盾,身居其中,你应持的立场态度是 1、 不介入。是指不要因你的言行引发、挑起、扩大、激化原有的矛盾。 2、 发生争吵时,你可适当劝解说和。这一努力不奏效时,也不要勉强为之。 3...

  • 与雇主邻里关系及处理
  • 与雇主邻里关系及处理

    与服务家庭邻里 相处的一般常识 1、对待雇主家周围的邻居,不论他们与雇主家的关系如何,你对他们同样要彬彬有礼,尊重他们。一般情况下,雇主怎样要求你就怎样去做。 2、因私事找邻居帮忙,应先跟雇主大招呼。尊重...

  • 哪些事不宜对雇主隐瞒

    1、 个人户口所在地址及婚姻、健康状况。患有传染病或慢性疾病,更应诚实讲明病情。 2、 工作中的差错、事故。都不宜向雇主隐瞒,应及时告知,以便及时补救。 3、 打算辞工时,不要搞突然袭击,要提前一周通知,便...