1、 个人户口所在地址及婚姻、健康状况。患有传染病或慢性疾病，更应诚实讲明病情。
2、 工作中的差错、事故。都不宜向雇主隐瞒，应及时告知，以便及时补救。
3、 打算辞工时，不要搞突然袭击，要提前一周通知，便于雇主有所准备。
4、 受到异性追求，陌生人纠缠，与你有关的外界人纠纷，应如实告知雇主，还应争取他们的帮助。
5、 个人因无知、无一犯下的违发行为，也应及时告诉雇主。
北京家政www.aixinbaomu.com
-
-
与雇主邻里关系及处理
与服务家庭邻里 相处的一般常识 1、对待雇主家周围的邻居，不论他们与雇主家的关系如何，你对他们同样要彬彬有礼，尊重他们。一般情况下，雇主怎样要求你就怎样去做。 2、因私事找邻居帮忙，应先跟雇主大招呼。尊重...
-
-
哪些事不宜对雇主隐瞒
1、 个人户口所在地址及婚姻、健康状况。患有传染病或慢性疾病，更应诚实讲明病情。 2、 工作中的差错、事故。都不宜向雇主隐瞒，应及时告知，以便及时补救。 3、 打算辞工时，不要搞突然袭击，要提前一周通知，便...
-
-
如何区别善意批评与冷嘲热讽
1、 两者有不同的出发点和目的，善意的批评是出与爱护而进行的批评，它一般就事说理， 就错说错，为的是你改正错误。当你承认了错误，对方多能谅解。冷嘲热讽则不然。他更多的是出于发泄个人的不满、怨很情绪，往往...