保姆与雇主的关系，是一种既复杂又交织的关系，既有雇主与佣人般的关系，也有类似家庭成员之间的关系。因此，保姆的家庭融入程度，在很大程度上决定了雇主与保姆的关系是否和谐相处，特别是从家政公司找来的育儿嫂保姆（育婴师保姆），这类保姆主要负责宝宝的吃喝拉撒睡，保姆可能要在雇主家里工作2-3年，有的甚至更长，保姆和宝宝及家人之间的长期相处，成为一种特殊的人际关系。对于保姆与雇主的相处问题，北京爱心宝贝家政服务公司于2015年4月对北京家庭雇主和北京保姆各设计了3个问题进行问卷调查。
在对雇主问卷调查部分，①询问雇主，你们和保姆交流多吗? 77%的雇主表示自己或家人经常和保姆交流，23%的雇主表示基本上和保姆没有交流或很少交流。②询问雇主，保姆和你们一起吃饭吗? 回答：“是”的有77%，“不是”的有23%。③询问雇主，保姆的碗筷和你们家人一起合用的吗? 回答：“是”的有58%，“不是”的有42%。
从对保姆的问卷调查来看，①52%的保姆认为自己能适应雇主家的生活，29%的保姆认为能部分适应，19%的保姆表示不太适应雇主家的生活，但因为家里需要用钱，只能委曲求全的工作下去。②询问保姆：你是和主人家同桌吃饭吗? 回答“是”的保姆有58%，回答“有时候是”的有24%，回答“不”的有18%。③询问保姆，你的碗筷是单独的，没有和主人家放在一起吗?，55%的保姆表示她们的碗筷和主人家放在一起，45%的保姆表示没有放在一起。
对保姆对问卷调查尽管和雇主有一定差异，但雇主与保姆同桌吃饭、共用碗筷则是体现融入度主要指标，而将近一半的雇主与保姆都表示碗筷没有放在一起，说明当前北京的雇主非常重视家里的卫生和成员的健康。
北京爱心宝贝家政服务公司对北京家庭雇主和北京保姆进行问卷调查。
从家政公司找来的育儿嫂保姆主要负责宝宝的吃喝拉撒睡，
77%的北京家庭雇主表示自己或家人经常和保姆交流
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北京家庭雇主对保姆满意度调查
北京爱心宝贝 家政服务公司 于2015年4月进行了一项北京家庭雇主对保姆满意度的调查，在被调查的北京家庭雇主中，雇主对保姆满意的占16%，不满意的占19%。大多数雇主对保姆评价是还行，将就着用吧，占总数的65%。 选...
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北京家政保姆的家庭融入度调查
保姆与雇主的关系，是一种既复杂又交织的关系，既有雇主与佣人般的关系，也有类似家庭成员之间的关系。因此，保姆的家庭融入程度，在很大程度上决定了雇主与保姆的关系是否和谐相处，特别是从家政公司找来的育儿嫂...
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不必对保姆理想化
有些雇主以为，在北京给 家政保姆 提供24小时的食宿是一项极具吸引力的用人条件，但这种全天候的保姆是最容易崩溃的，因为形影不离的人际接触，保姆一直处于一个被监管的状态。连喘息的机会都没有，如果雇主的要求...